南方电网公司的人才队伍团队理念是（）
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南方电网公司的行为理念是什么。（）
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中国南方电网公司的工作作风和行为理念分别是（）
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南方电网公司安全管理的基本理念、思路和方法包括：加强（），实现闭环管控。
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把国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。
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安全生产风险管理体系把“南网方略”中公司（）、安全生产一号令和安全理念以安全管理要素的形式具体展现出来，突出了电网运行安全风险评估与控制、南方电网调度等管理要素。
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国家电网公司科学发展的战略保障“三个建设”中，加强队伍建设，就要树立（）的理念。
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国家电网公司的基本工作思路中，“抓队伍”的基本内涵是把人才作为第一资源，坚持（），增强队伍素质，充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性。
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国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）
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试题编号：2020M238【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】人才理念是公司人才的价值导向（）
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《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第三十条：公司基建安全管理“以人为本、安全发展”理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针（）
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《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》Q/CSG210003-2014第4.3.1.2条规定：应急队伍管理按照“__”的原则，由专业管理部门负责组建、日常和应急状态下的管理（）
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依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》第4.3.1.1条的规定,各级单位应建立专业齐全的应急救援队伍,队伍专业包括等（）
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在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）里，关于员工队伍的团队理念内容不包括？（）
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《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》Q/CSG213003-2017第三十条：公司基建安全管理“以人为本、安全发展”理念，贯彻（）的方针
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《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第三十条规定：公司基建安全管理“以人为本、安全发展”理念，贯彻“（）”的方针
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在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）管理理念中，“从严治企”重在遵循规范，把公司规章制度作为员工最根本的行为标准，盯住重点领域和关键环节，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严肃问责（）
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