从利润中提取的公益金专门用于职工个人的福利性支出。
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某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则，当年的应纳税所得额为（）
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银行按税后利润的一定比例提取，专门备用于职工福利设施建设的是指（）
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从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的()计提。
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根据个人所得税法律制度的规定，个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的下列公益性捐赠支出中，准予在缴纳个人所得税前的所得额中全额扣除的有（）。
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企业于税后利润中，依法提取的用于企业职工集体福利的资金是（）。
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企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金，可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。
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财务制度规定，银行业金融机构所得税后利润原则上的正确分配顺序是：抵补银行业金融机构缴纳的在成本和营业外支出中无法列支的有关惩罚性或赞助性支出；（）；（）；提取公益金；向投资者分配利润。
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企业税后利润必须先用于提取法定盈余公积金和公益金，然后才能用于还贷。()
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我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
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企业税后利润必须先用于提取法定盈余公积金和公益金，然后才能用于还贷。( )
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公司逐年提取的法定公益金应当按照国家有关规定作为专项基金，用于本*公司职工的集体福利。
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职工福利基金可以按工资总额比例提取，也可从年度结余中提取。
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法定公益金，主要用于职工福利费支出。
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企业从税后利润中按一定比例提取并可用于职工集体福利设施方面的准备金为()。
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甲企业2012年利润总额为2000万元，工资薪金支出为1500万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和2.5%，下列支出中，允许在计算2012年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有（）。
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外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应在“应付职工薪酬”项目列示。（ ）
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甲企业2012年利润总额为2000万元，工资薪金支出为1500万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和2．5%，下列支出中，允许在计算2012年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有（）。
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外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金和职工集体福利，应在“应付职工薪酬”科目核算。( )
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外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时，应借记的科目是（）。
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个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的下列公益性救济性捐赠支出中，在计算个人所得税前不能全额扣除的是（）
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法定公益金按当年净利润的（)提取，主要用于职工住宅等集体福利设施支出。
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某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求，并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则当年应纳税所得额为（）万元
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应付福利费是指按规定从()中提取的职工福利费。
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假定某企业为居民企业，2020年经营业务如下：（1）取得销售收入2500万元。（2）销售成本1100万元。（3）发生销售费用670万元（其中广告费450万元）；管理费用480万元（其中业务招待费15万元）；财务费用60万元。（4）销售税金160万元（含增值税120万元）。（5）营业外收入70万元，营业外支出50万元（含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元，支付税收滞纳金6万元）。（6）已经计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元、支出职工福利费23万元、职工教育经费5万元。要求：计算该企业2020年度会计利润（ ）万元。计算结果不保留小数。