劳动合同试用期如何确定（）

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  A . 正确 B . 错误

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  A . 开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B . 李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月 C . 劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的， D . 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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• 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

  A . 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B . 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月 C . 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的 D . 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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• 试用买卖的当事人对试用期间没有约定或者约定不明确，无法达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，由（）确定。

  A . 出卖人 B . 试用人 C . 买受人 D . 出卖人和适用人共同

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  A . 正确 B . 错误

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  A . 工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定。 B . 上一个月工资不能反映正常工资水平的，按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的月平均工资确定。 C . 不满十二个月的，按照实际月平均工资确定。 D . 月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定。

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• 试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过（）

  A . 一年 B . 三个月 C . 六个月 D . 五个月

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  A：15日 B：1个月 C：2个月 D：3个月

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• 第446题：甲建筑材料公司聘请王某担任推销员， 双方签订劳动合同， 约定劳动试用期6个月， 6个月后再根据王某工作情况， 确定劳动合同期限， 下列选项中表述正确的是（）。

  A：甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B：王某的工作不满一年， 试用期不得超过一个月 C：劳动合同的试用期不得超过6个月， 所以王某的试用期是成立的 D：试用期是不成立的， 6个月应为劳动合同期限

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• 保险人只能根据投保人的告知与陈述来决定是否承保、如何承保以及确定费率，这体现了保险合同的什么性质（）。

  A.不对称性 B.附和性 C.射幸性 D.最大诚信

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• 甲与乙签订试用买卖合同，约定乙将一台笔记本电脑交付买方甲试用，甲使用后确定是否购买并支付价金。下列有关表述正确的是（）

  A．设甲乙双方对试用期限没有约定或约定不明，双方又达不成补充协议，则应由乙确定试用期限 B．甲在试用期限内可以购买电脑，也可以拒绝购买标的物 C．试用期满，如甲欲购买电脑，则须自己明确作出表示 D．试用期满，甲对是否购买为作表示，视为购买

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• 买卖合同中，如果合同标的物是具有知识产权的计算机软件、图纸等，标的物的知识产权应如何确定其归属（)。

  A．除合同双方当事人有约定的以外，该标的物的知识产权属于买受入 B．除合同双方当事人有约定的以外，该标的物的知识产权不属于买受人 C．该标的物的知识产权，任何情况下都不能属于买受人 D．知识产权的归属应当随合同标的物一同转移给买受人

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• 田建和王群的贷款合同，其利息如何确定？()

  A．应按同期银行居民储蓄存款利率计算 B．按央行规定的贷款利息的上下限确定 C．视为不支付利息 D．按同期银行商业贷款利率执行

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  A．不对称性 B．附和性 C．射幸性 D．最大诚信

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  A．工作背景 B．拟任岗位要求 C．面试情况 此题为多项选择题。

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• 在劳动者与用人单位正式确定劳动关系的时候往往都会约定一定期限的试用期，以下关于试用期的说法正确的是（）

  A．劳动合同的试用期由用人单位一方规定 B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 C．试用期可以约定为七个月 D．试用期不包括在劳动合同期限内，应把试用期计算在劳动合同外

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