中层主管人员主要任务是（）
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宿舍管理组人员包括分管宿舍的中层干部、宿舍管理科工作人员、学校安排的宿舍夜间值班人员。其主要职责包括：（）。
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管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。
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对企业中层主管考评的主要内容是（）
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控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。
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上层主管人员的重要任务是（）
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在企业的信息系统中，服务于中层管理人员的系统主要有（）。
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（）主管人员的主要任务是协调执行。
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部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。
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中层运营管理者的主要职能是给下属安排工作任务、次序，确保下属的工作条件和工作环境，使工作流程能够一步一步地顺利进行。
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中层管理人员的主要职能是（）
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Y理论指出，主管人员的任务是（）。
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客房主管是客房清扫卫生任务的主要指挥者，主管抽查的工作制度主要内容有主管抽查数量，（）、检查的方法。
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中层管理人员主要培养他们的（）。
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中层管理人员的主要工作是()
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有时，一位工作表现出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的的（ ）。
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某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、技、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分；中层经理每个月为其直接下属打分。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因？（ ）
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现代企业的运行体系一般采用科层制管理体系。决策层包括总经理、若干名副总经理、财务总监和技术总监；管理层是指企业的中层骨干；执行层是各部门下设的完成某类专项任务的基层管理人员,操作层是指企业的基层员工和生产人员。（）
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中层主管人员培训的重点是是技术培训和管理基本理论及方法的学习
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以下属于中层管理者的工作任务是
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甲企业是一家民营企业,近两年企业业绩一直处于徘徊不前的状态,高层管理者经过仔细研究,发现主要原因是企业的中层管理人员的管理效率不高。为了解决这个问题,高层管理者决定一方面对中层管理人员进行培训和引进新人才,另一方面拟采用新的信息系统,以帮助中层管理者进行监督和控制,提高效率。那么,甲企业在这种情况下,应当选择的系统是（）
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中层管理人员主要使用的系统是（ ）。
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《统计管理办法》规定，参加盘点的人员及所在部门负责人或主管生产的中层领导必需按时按要求参加物料平衡会议。不按要求参加，考核责任部门（）分/次
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根据本课程，高校中层领导干部主要从事管理工作的人员，是高校各个内设机构的领导人员，在职务名称上一般包括正副部长、正副处长、学院党委正副书记、正副院长、正副主任等。（）
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有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而成为高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的（）