对直接招聘超龄人员与公司签订劳务合同且服务半年以上的，每招聘一人对人事专员和项目负责人各奖励（）

某公司招聘了一批技术人员，并与之签订了一年的劳动合同，由于新接了一批工程，公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同，工程陆续完工后，公司通知这批技术人员不再续约，有人认为签订两次固定期的劳动合同，劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。在是否与员工续约的问题上，企业（）。

甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是( )。

对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或2015年1月27日前取得的《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年（）元。

张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）

对成功推荐超龄退休人员与公司签订劳务合同且服务半年以上的，每成功推荐一人给予一次性（）奖励

刘某与李某、胡某签订合同，约定刘某以技术入股的方式与其共同投资成立A公司，但刘某不参与A公司的经营管理，且无论A公司盈亏，每年均分得20000元作为技术价款。根据以上所述，该合同应为（）。

对于费用较大的外部培训，参加培训人员需要在培训前与公司签订《外派培训服务协议》，承诺为公司服务多少年以上？（）

保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的（）期以上的人身保险合同尚未履行完毕的，保险公司应当告知投保人保单状况以及获得后续服务的途径。

甲公司向社会招聘员工，张某前去应聘，双方相互满意即签订了简易的劳动合同，只约定了月薪1200元。 半年后，张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费，于是就向甲公司提出，甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允，双方致诉。 张某是否可据此解除劳动合同？理由？

证券公司在从事融资融券业务时有下列（）情形的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员单处或并处警告、处3万元以上10万元以下罚款。 Ⅰ.未按规定与客户签订业务合同 Ⅱ.未按规定存放、管理客户担保账户内的资金、证券 Ⅲ.未指定专人向客户讲解有关业务规则 Ⅳ.推荐的产品与所了解的客户情况不相适应

甲公司向社会招聘员工，张某前去应聘，双方相互满意即签订了简易的劳动合同，只约定了月薪1200元。 半年后，张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费，于是就向甲公司提出，甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允，双方致诉。 单位是否应为张某缴纳社会保险？理由？

从事消防设施检测技术服务的机构应有（）名（含）以上取得资格证，并与该机构签订了经人力资源和社会保障部门鉴证的劳动合同的人员

代维公司应与所有代维人员签订（）以上劳动合同，并对其实行养老和医疗保险。

甲公司向社会招聘员工，张某前去应聘，双方相互满意即签订了简易的劳动合同，只约定了月薪1200元。 半年后，张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费，于是就向甲公司提出，甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允，双方致诉。 张某有什么途径来维护自己的权益？

根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是（）。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员

洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就已开始招聘人员。这是一种

某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提出劳动合同无效，王某应退还公司所发工资，并支付经济赔偿，王某认为公司违反劳动合同法规定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。则下列说法中错误的有（ ）。

职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员（）

东西湖区公安分局采取向社会力量购买服务方式使用警务辅助人员的，应该依法与警务辅助人员直接签订劳动合同。（）

甲公司为经营健身器材的上市公司，2019年1月15日，甲公司与乙公司签订合同，向乙健身中心销售20台健身器材并提供安装服务，该健身器材可以不经任何定制或改装而直接使用，且安装服务任意公司均可提供。根据协议约定，乙公司应于2019年3月15日之前支付货款，在2019年4月15日之前有权退还健身器材；当甲公司销售的健身器材对消费者造成损害的，甲公司应向乙公司支付赔偿费用。不考虑其他因素，下列各项中，构

保安守护押运公司和专职守护押运人员应当按照保安武装守护押运操作规程规定及与客户单位签订的服务合同约定，开展守护押运服务。（)

事业单位公开招聘的人员与单位签订聘用合同，约定聘用合同期限及试用期，试用期包括在聘用合同期限内。（)

星雨公司招聘前台服务员，要求应聘者具有大专以上学历，高中毕业生王某伪造了大专学历应聘，星雨公司与之签订了2年期劳动合同，王某工作认真负责，2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造，下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是（）。

（三）甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一分公司乙，并且已取得营业执照；2019年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70%。某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修故障机器，且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.下列选项中，属于乙公司与小王等签订的劳动合同中的必备条款的是（）