根据公务员法的规定，机关对错误的具体人事处理承当责任的形式包括：赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、返还原物，以及对造成的经济损失依法给予赔偿。（)
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根据《公务员法》的规定，处理人事争议的途径有（）
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根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。
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调查报告的基本内容是,（）；被调查人对错误的态度；处理建议。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
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某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
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机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的和经济损失的，应当（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当怎样补救？（干部人事管理岗位）
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实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。
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法的适用是指国家司法机关根据法定的职权和法定的程序，具体应用法律处理案件的专门活动。 根据上述定义，下列行为中属于法的适用的是（）
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根据《公务员法》规定，公务员应当对其执行的决定或命令承担责任，请判断对错，并说明理由？
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公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正（）。
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根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。（0.1分）
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根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员之间有（）关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。
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公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起()日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉
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公务员考试题库：机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）。
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公务员考试题库：机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。()
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下列哪一方式不属于机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的补救方式（）
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为防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关（)行使职权，根据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》。
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根据公务员法的规定，人事处理决定认定的事实不清，证据不足，申诉机关只能发回原处理机关重新调查认定。（)
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理（）