必须要以法律、法规为依据来制定的文书是（）
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发色是着色的依据，染发时，必须要以（）和原发色为依据进行着色。
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劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
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要进一步加快（）配套法规的制定步伐，尽快完善草原法律法规体系，为草原执法提供法律依据。
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《选煤厂安全操作规程》AQ1010-2005以（）等国家有关安全生产的法律、法规、规程和标准为依据制定的。
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公共场所治安保卫制度的制定必须要以下列哪项为前提（）。
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简报类文书是机关、团体、企事业单位为保障工作、生产、学习等活动的正常开展，在不违背国家的法律、法规的基础上，根据自己的职权范围而制定的具有约束性和规范性的文书。
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《矿山救护规程》是根据（）等国家有关安全生产法律、法规、规程和标准为依据制定的。
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审计证据的作用在于它能支持审计结论性意见。审计意见要令人信服，就必须要以充分适当的审计证据为依据。
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标准的标准就是标准制定的依据和制定标准要达到的目标。以服务标准为例，服务标准的编写要符合（），还要符合行业管理的法律法规要求。
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法律、行政法规规定必须要经过招标投标的建设工程，当事人实际履行的建设工程施工合同与备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以（）作为工程价款的结算根据。
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在案件管理系统中，下列哪项文书必须要以扫描件形式输入？（）
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城市规划实施的法律机制体现为：通过行政法律、法规的制定来为城市规划行政行为授权和提供（）依据，从而为调节社会利益关系，维护经济、社会、环境的健全发展提供条件。
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卫生监督文书是法律、法规实施的具体手段，它有与所依据的法律、法规同样的严肃性。（）
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公共决策与其他决策的一个重要区别就在于公共决策的制定及其实施必须以国家的有关法律法规为依据。（）
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设计输入必须要包括使用的法律法规要求。（）
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高速公路作为准公共产品，必须要得到政府有关部门批准后，按照相关法律、法规、规章进行收费，体现了高速公路收费管理的哪方面的特性？（）
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劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
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注册企业必须要了解的法律法规主要有： 、产品质量法等。
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制定企业战略目标，必须要以人力资源为基础。（)
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作为投诉处理人员，可以不必熟读法律，精通条文，但必须要有以法律为凭的理念，掌握一些重要的法律条文，关注与企业业务相关的法律法规，国家颁布的管理办法、通知、指引、意见等，要做到常备常阅。()此题为判断题(对，错)。
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在我国法律层级中，宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规的制定都必须以宪法为依据，遵循宪法的基本原则，不得与宪法相抵触。（)
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在基金销售过程中，基金的认购、申购、赎回等交易都具有详细的业务规则，销售机构在提供服务时必须要遵守法律法规和业务规则，是对基金客户服务特点中（）的描述
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最高人民法院定期在裁判文书网上公布部分裁判文书，这些裁判文书具有最高的司法效力，因而对各级人民法院的审判工作具有指导作用，同时还为法律、法规的制定和修改参考，也是法律专家和学者开展教学和研究的宝贵素材。对于这句话的理解，说法正确的是（）
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24、一个完整的战略管理过程,必须要有战略控制,以保证实际的成果符合预先制定的目标要求。