安检人员的礼貌礼仪,通常是在安检现场各种情况下操作使用,以表达对()
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安检验讫章不得带离工作现场,遇有特殊情况需带离时,必须经安检部门值班领导批准。
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日常工作情况报告是指安检部门、安检人员对工作中遇到的情况、问题和阶段性工作情况及时或定期向()报告。
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醉酒及其他无理取闹人员扰乱安检现场秩序时应该怎么办()
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安检点名的内容包括:检查安检人员到岗情况;检查安检人员着装情况;传达上级文件和指示;(),合理安排勤务;提出工作要求。
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安检验讫章遇有特殊情况需带离现场时,必须经过()批准。
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安检验讫章不得带离工作现场,遇有特殊情况需带离时,必须经安检部门领导批准。
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有内部人员送行的不属于民航安检现场旅客异常行为指征其他类。()
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《济南铁路局旅客运输安全检查工作细则》规定:操作安检仪的安检人员连续值机工作时间不得超过()
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当天(班)勤务结束,民航安检机构勤务部门应当清点、存放、交接民航安检设备、勤务用品,关闭、妥善保管各种设备设施,清理民航安检工作场地并现场进行锁闭或者持续实施安保控制,总结、登记勤务情况和处理结果。()此题为判断题(对,错)。
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安检人员职业道德规范是社会主义职业道德在(),既是安检人员处理好职业活动中各种关系的行为准则,也是评价安检人员()好坏的标准。
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年旅客吞吐量3000万人次及以上运输机场公司的民航安检机构,应当设置勤务指挥调度部门,配备人员,统一()、管理民航安检现场勤务和突发事件的应急处置工作。
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民航安检机构一线生产岗位18人以下的可以由现场勤务管理人员兼任质控人员。()
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根据《民用航空安全检查规则》第88条“民航安检现场值班领导岗位管理人员”,是指在民航安检工作现场,负责民航安检勤务实施管理和应急处置管理工作的岗位()安全检查工作现场等
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行动不便人士在无人陪同情况下进出车站上下车,可以联系车站工作人员获得帮助,安检人员在不影响工作的前提下,可以提供帮助()
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实行快速安检的安检点,应指定()名站方负责人,组织车站工作人员及安检人员加强对安检客流的疏导和安检现场的组织管理
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规范指挥人员职责:督促运营单位、安检单位在每个安检岗位、每个班组固定一名指挥员,且指挥员统一佩戴“指挥员”袖标,指挥员负责规范安检员站位、协调安检相关工作,并协助引导乘客接受安检,定时向安检单位、运营单位、公安机关报告情况,遇有紧急情况立即报告()
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站长、值班站长在紧急情况下,可调动车站安检、保洁、驻站维修人员及车站范围内的所有其他工作人员,参与车站的应急处置()
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异常行为识别岗位职责之一包括:向民航安检现场岗位发布异常行为人员安全提示。()
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民航在用安检设备的技术档案、使用说明和操作规范应当在民航安检工作现场放置,以备()。
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安检过程中,现场发生大客流情况的正确处置方法有()
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安检人员职业道德规范是安检人员处理好职业活动中各种关系和评议职业行为好坏的()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第220条,遇有民航安检设备.信息系统故障且无法排除的,应及时关闭故障通道,引导待检人员至其他安检通道,注意维持现场秩序,防止发生拥堵及冲闯事件,同时做好解释工作,并将故障情况及时通报有关单位()
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安检人员职业道德规范是安检人员处理好()的各种关系的行为准则。
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遇有民航安检现场发生踩踏事件(故)时,应进行语言提示,疏散无关人员,尽量降低损失,必要时关闭安检通道,报告有关单位开展救援工作()
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