怎样解决内部员工推荐的弊端？（）
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推荐作为选拔手段，其弊端是公平性不够和过于依靠举荐人的判断力。
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根据凯恩斯的理论，需要市场和商业银行一起来解决弊端。
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某客户每天要进行备份的应用多达25个，每个应用需要备份的数据量都不大。之前采用物理磁带库进行数据备份，配置了2个 LTO3 的磁带驱动器。据用户反映，目前存在备份窗口内无法完成备份任务的问题。在这种情况下，我们推荐用户怎样解决当前问题？（）
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对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
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大多数寿险公司在招募时，通常鼓励内部员工推荐候选人，以下不属于内部推荐优点的是（）。
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针对反对者的意见，赞成者认为，提出的这些弊端并不是不能改变的，有很多解决办法。这些办法包括（）。 ①加强奖励制度 ②为管理者和员工留出一定的培训时间 ③团队工作 ④对反对者采取强制态度
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绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。
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只从内部提升主管人员的做法存在弊端，在下面所列出的几条中，（）并不属于内部提升的弊端。
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为了解决清末的社会弊端，洪秀全主张建立的社会经济制度是（）。
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某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
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减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的（）
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内部招聘的主要弊端是（）
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你是公司的管理员，公司申请了一条DDN专线，并且申请了4个固定IP地址，其中一个分配给DNS服务器，公司员工可以通过DNS进行解析，但是当访问内部主机的时候一切正常，访问外部主机时如果采用IP地址则可以访问，但是当用户使用域名时则出现“主机不可找到的错误”，怎样解决才能把问题排除（）
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某客户每天要进行备份的应用多达25个，每个应用需要备份的数据量都不大.之前采用物理磁带库进行数据备份，配置了2个LTO3的磁带驱动器.据用户反映，目前存在备份窗口内无法完成备份任务的问题.在这种情况下，我们推荐用户怎样解决当前问题：（）
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内部员工推荐的人一般比较可靠。（）
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内部员工推荐包括（ ）
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思想完全自由之后的弊端可以通过哪些途径得到解决?()
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三十五、假如一个部门的内部员工普遍偏内向，且缺乏主动积极性，不善于沟通，请问你作为这样一个部门的上级将如何解决问题？怎样建设一个高效的组织？
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《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》员工在和公司解决劳动关系之后，在36个月之内应该把所持有的股份进行内部转让。()
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企业大量的成功案例证明，采用以员工（）为依据的晋升策略，存在诸多弊端
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本专题提到的传统建筑生产方式的弊端的解决方案中包括()。
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在A.gileC.。ntroller的无线准入控制场景中，推荐使用下列哪种方式控制企业内部员工和访客接入网络？（）
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内部推荐奖励制度中规定，被推荐人被录用为普通员工的，推荐人最高可获得（）奖励，被推荐人被录用为集团各部门经理的，推荐人最高可获得（）奖励
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爱康鼓励员工实事求是地越级（）管理中的弊端与错误
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