关于简历，不正确的是（）。

相似题目

• 以下关于简历设计的说法，不正确的是（）。

  A . A.可以不包含封面 B . B.应使用光洁程度高的页面打印 C . C.避免使用劣质新闻纸 D . D.避免空间浪费，不用留出页面边距

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• 关于中文简历印刷字体，说法不正确的是（）。

  A、推荐使用宋、楷、黑三类字体 B、建议字号不要小于五号 C、字体效果杜绝动态 D、可组合使用多种字体、字号、字形、颜色、效果

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• 以下关于简历设计技巧，不正确的是（）。

  A、要有新意和吸引力 B、要有针对性和相关性 C、善用动词和数词 D、多用专业术语

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• 以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。

  A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符 B、一份简历中,允许存在多个求职意向 C、求职意向的语言精炼、概括性强 D、求职意向应写在显要位置

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• 以下关于邮件投递电子简历的说法，不正确的是（）。

  A、邮件要有恰当的标题 B、发送要选在上班时间 C、重复投递要谨慎 D、投递后,可多次电话跟进筛选进度

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• 关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。

  A . 一页为佳 B . 如果两页第二页要超过23 C . 多多益善 D . 两页以上

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• 以下网络投递简历的技巧，不正确的是（）。

  A、经常刷新简历 B、同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位 C、要用私人信箱 D、邮件格式要符合招聘单位要求

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• 以下关于简历打印的说法中，不正确的是：（）

  A . 简历打印一般选择黑白打印即可 B . 打印用纸建议用70克以上A4即可 C . 打印稿上不应该再有涂改痕迹 D . 用彩色打印更能吸引眼球

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• 下列关于简历的说法正确的是（）

  A . 建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结 B . 建立的信息简明，格式相对固定 C . 建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。 D . 简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。

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• 关于邮寄简历的说法，不正确的是（）。

  A、保证邮寄项目齐全 B、信封书写美观 C、信封上最好写明自己应聘的职位 D、附带相关证书的原件

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• 下列关于申请表和简历的陈述正确的是（）。

  A . 简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法 B . 求职人员申请表没有严格、统一的规格，缺乏规范性，通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息 C . 相对于个人简历，求职人员申请表的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达 D . 简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向

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• 对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是（）。

  A . 分析简历的结构 B . 重点看主观内容 C . 审查简历中的逻辑性 D . 对简历的整体印象

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• 牟欣老师关于投递简历的建议，不正确的是：（）

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• 以下关于简历的说法，不正确的是（）。

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• 以下关于简历的说法，正确的是（）。

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• 下面关于制作简历的技巧说法正确的是：

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• 关于简历制作哪些说法正确

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• 关于简历的篇幅下面述说正确的是（）

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• 在Email投递简历的时候，关于选择简历投递方式，说法正确的是（）

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• 下列对于简历制作不正确的是：

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• 关于简历，下列说法正确的是（）。

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• 下面关于简历结构的顺序说法正确的是：

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• 下列关于简历的表述，不正确的一项是()

  A．简历的内容应当是正面性的材料，负面的内容要远离简历 B．求职简历中的求职意向多多益善，因为这样可以提高求职的成功率 C．“教育经历”对于学生简历来说是排第一位的重要信息，而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息 D．简历中关于工作经历的表述中工作时间必须连贯，不能有没有原因的空白期

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• 以下关于猎头推荐简历反馈做法，正确的是（）

  A．猎头推荐简历1个工作日必须反馈结果，1周必须安排面试，面试后1周内必须反馈面试结果 B．猎头推荐简历1个工作日必须反馈结果，1周必须安排面试，面试后1个工作日必须反馈面试结果 C．猎头推荐简历1周内必须反馈结果，1周必须安排面试，面试后1周内必须反馈面试结果 D．猎头推荐简历1周内必须反馈结果，1周必须安排面试，面试后1个工作日必须反馈结果 E．猎头推荐简历1周内必须反馈结果，1个工作日必须安排面试，面试后1周内必须反馈结果

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