下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

相似题目

• 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。

  A . 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B . 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C . 劳动就业必须是出自公民的自愿 D . 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

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• 下列选项中，属于劳动收入的有（）。

  A . 按劳分配收入 B . 管理劳动收入 C . 个体劳动收入 D . 工薪收入 E . 社会保障性收入

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• 下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）

  A . 工作地点 B . 休息休假 C . 劳动保护 D . 用人单位法定代表人或主要负责人

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• 下列选项中，本身不属于行政法上的行政主体，但是在得到法律、法规授权的情况下，可以成为行政主体的有（）。

  A . 街道办事处 B . 财政部 C . 专利复审委员会 D . 财政所 E . 中国船舶总公司

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• 下列选项中，属于劳动资料的有（）

  A . 燃料 B . 运河 C . 道路 D . 生产场所 E . 生产工具

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• 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

  A . 年休假 B . 探亲假 C . 事假 D . 婚假、丧假

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• 下列选项中，属于劳动合同约定条款的有（）。

  A . 福利待遇 B . 劳动报酬 C . 社会保险 D . 试用期

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• 下列选项中属于卫生行政诉讼特殊原则的有（）

  A . A.一审终审原则 B . B.不适用调解和反诉原则 C . C.被告负主要举证责任原则 D . D.具体行政行为合法性审查原则

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• 下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

  A . 劳动合同期限 B . 试用期 C . 社会保险 D . 劳动报酬

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• 下列选项中，属于劳动争议的有（）。

  A . 因确定劳动关系发生的争议 B . 因劳动保护发生的争议 C . 因社会保险、福利发生的争议 D . 因辞退和辞职发生的争议

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• 下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

  A . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 B . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 C . 连续用工的，实行正常的工资调整机制 D . 不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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• 下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

  A . 劳动合同期限 B . 工作时间和休息休假 C . 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D . 保密事项

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• 下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。

  A . 用人单位支付职工工资情况 B . 劳动者的遵守劳动合同情况 C . 用人单位遵守工作时间的情况 D . 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

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• 以下各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

  A . 女职工 B . 未成年工 C . 农民工 D . 残疾劳动者

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• 列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

  A . 女职工 B . 未成年工 C . 农民工 D . 残疾劳动者

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• 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

  A . 农民工 B . 女职工 C . 未成年工 D . 残疾劳动者

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• 下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

  A . 公休假日、法定节日休假时间 B . 年休假 C . 工作日内的间歇休息时间 D . 探亲假

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• 下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

  A . 高温补贴 B . 科研津贴 C . 婚、丧假工资 D . 奖金

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• 下列选项中，属于特殊门安装主控项目的有（）

  A . 特种门的质量和各项性能应符合设计要求 B . 带有机械装置、自动装置或智能化装置的特种门，其机械装置、自动装置或智能化装置的功能应符合设计要求和有关标准的规定 C . 特种门的安装必须牢固。预埋件的数量、位置、埋设方式、与框的连接方式必须符合设计要求 D . 特种门的表面装饰应符合设计要求 E . 特种门的表面应洁净，无划痕、碰伤

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• 下列选项中属于水彩画的特殊技法的有 （）。

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• 下列选项中属于国企特殊需要权属证明材料的有（)。

  A、房地产权证 B、清产核资产权界定批复意见书 C、产权界定查证确认通知书 D、企业产权登记证

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• 下列选项中，属于劳动责任要素的有（）

  A．质量责任 B．安全责任 C．操作复杂程度 D．管理责任 E．劳动姿势

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