职业的意义包括职业是社会存在的内容、关系着用人单位的绩效、是人生成功的载体、是社会控制的手段和()。
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用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府（）部门。
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根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的有关内容包括（）
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产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的内容，但不包括（）。
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产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公告栏内容不包括（）
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对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人如何进行救助？
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用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）
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准备职业的指导是家庭、学校、用人单位等职业指导的中心内容。
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如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
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用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）主要内容。
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用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门巾清医疗救助和生活等方面的救助。
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职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
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用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）
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依据《职业病危害项目申报办法》，受理申报的安全生产监督管理部门应当建立职业病危害项目管理档案，档案应当包括辖区内存在职业病危害因素的用人单位数量、职业病危害因素种类、行业及地区分布、接触人数等内容。
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依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。
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用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助
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用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？
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提出工伤认定应当提交下列材料：（）①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
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用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括哪些主要内容。（）
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根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业时匹配，也有利于从业以后的职业前途的发展提高，同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。
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劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（)的用人单位承担;（)的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的，由先前的用人单位承担。
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做好本单位职工的职业健康监护工作是用人单位的责任。以下__________不属于职业健康工作内容。
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对一个＂职业人＂来说，承担并履行职业责任是非常关键的，其中（）是用人单位考核职工的重要内容