判断题：如果收展员在万能险销售过程中，任意承诺并夸大未来的结算利率及 1.75%年保证利率，将被解除代理合同并追究相关责任。()
相似题目
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依据《商业银行代理保险业务监管指引》规定，销售人员不得进行误导销售或错误销售。在销售保险产品的过程中，销售人员不得夸大或变相夸大保险合同的收益之外，以下叙述中正确的是（）：①不得将保险产品与储蓄存款、银行理财产品等混淆；②在销售保险产品过程中，“银行和保险公司联合推出”、“银行推出”、“银行理财新业务”都是属于不当用语；③不得承诺固定分红收益；④不得套用“本金”、“利息”、“存入”等概念；⑤ 不得将保险产品的利益与银行存款收益、国债收益等进行片面类比。
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如果业务员在万能险销售过程中，篡改电脑建议书中保单利益表各项数据，将被解除代理合同并追究相关责任。（）
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如果业务员在万能险销售过程中，任意承诺并夸大未来的结算利率及1.75%年保证利率，将被解除代理合同并追究相关责任。（）
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集团公司规定，在设备、材料或建设项目实施过程中，认定国内只有唯一供应商或承包商的，要向建设发展部、监督小组作出书面说明，并要求供应商、承包商承诺其价格不高于任意第三方，同时承担连带责任。此题为判断题(对，错)。
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判断题：智盈人生万能险的投保人在保险期间根据自身需要随时从单独账户中部分领取，保险公司不收取任何费用。()
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智盈人生万能险中，对于追加的保费，保险公司也要收取一定初始费用。（判断题)
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判断对错：如果智盈人生万能险的投保人在前三个保单年度中的任一保单年度中缓交保费，则将丧失持续交费特别奖励的权利。()
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满足（)条件的当月离职收展员所招揽的保单客户为区拓优质孤儿单客户
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以2月份新增一名孤儿单客户为例，客户4月交费，7月生日，以下拜访安排中，哪种安排既符合公司拜访要求，又能让收展员获得4个季度的标准化服务津贴和区域服务津贴（)
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在公文写作过程中，因工作需要，个别内容可以夸大或缩小。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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组经理 A 辖下的收展员 B 晋升为收展组经理时（）
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新人A于2020年5月16日入司，最快__可转正为收展员，最快__可晋升组经理（）
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任职时间不足，收展员快速晋升组经理必须直接推荐可回归有效人力 人，拟组建团队有效人力 人（）
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新版基本法准收展员转正考核条件由原来的30个准客户数改为短险（）元
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准收展员A在5月有800元短险保费，6月有800元短险保费，在6月考核转正时，共折算为（）件新单
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准收展员可享受的委托报酬项目包括（）
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行销系列设准收展员、收展员（含观察期收展员）、客户经理、高级客户经理、资深客户经理五个职级（）
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新政调整中试用收展员提前转正需推荐注册（）个（含入司前注册）金管家才可以转正
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对于品质案件，辖下收展员扣5分一次，区主任扣管理津贴（）;辖下收展员扣分10分一次，区主任扣管理津贴
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从2017年开始，所有层级区主任维持考核条件加入五级收展员人力要求，一个季度内要求（）人
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某收展员2015年1月5日（25岁生日当天）入司，其获取训练津贴最长能到（）月
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收展员被扣分后，其扣分有效期为 C 个月（）
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区主任X，下辖有收展员Y和Z，收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级，晋升时间2014年10月，关于增区奖金下列说法正确的是（）
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对于当月15日（含）后上岗且当月挂零的试用收展员，训练津贴期限顺延时间为（）