霍兰德的职业个性理论把职业兴趣分为哪六种类型
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约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于()
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根据霍兰德的职业兴趣理论,彼此最为相似的职业类型是()。
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职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。
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霍兰德职业兴趣类型理论
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关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。
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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授约翰?霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是()
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在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是()。
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约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于()
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霍兰德把职业兴趣分为()类。
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在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中,与现实型差异最大的是()。
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霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类,其中不包含()。
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霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
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霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
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霍兰德职业指导理论把人的性格划分为六种:理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。
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“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
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约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于()
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根据霍兰德职业兴趣理论爱因斯坦属于哪种类型
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霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种?
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霍兰德职业兴趣测试理论提出的兴趣类型包括:( )
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在霍兰德职业兴趣六角形模型中,六种职业兴趣类型并不是并列的关系,每种职业兴趣类型与其相邻的两种类型属于( )关系。
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霍兰德职业兴趣测试中,人格可以分为六种,以下哪种不在其中()
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霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为几种类型?
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38、霍兰德职业兴趣理论把喜欢动脑研究的兴趣倾向称为()。
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根据霍兰德职业性向理论,大多数人的)格特质可以归纳为六种类型,这六种类型包括()。
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