4、当某一下属学识和经验较强,但不愿承担工作责任时,领导最好采取()领导方式
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
决策者没有威信和领导能力,自己也不愿承担工作的责任和义务。这种是属哪类型的决策风格?()
-
当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()
-
当某一连接元件退出运行时,它的启动失灵保护的回路应同时退出工作,防止试验时引起失灵保护的误动作。
-
企业就某一具体项目对所属员工的品德、学识、能力、经验、工作业绩、项目质量等进行考核,这种考核是()
-
当某一套辅助变流器发生故障时,()切除任何辅助电动机,另一套辅助变流器可以承担机车全部的辅助电动机负载。
-
当某一工作区需要高于一般照明照度时,可采用()。
-
电控系统在工作时,当某一电路出现异常或ECU内部产生故障时,自诊断系统将故障信息以代码形式存入()中
-
执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(职业)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。
-
当某一问题的整改责任单位无内设职能部门时,由该单位的()审核认定相关问题的整改结果。
-
当某一客户经理精力暂时无法承担现有的客户维护和开拓工作时,网点负责人应采取()措施。
-
执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性较强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的()标准
-
经济人假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们会尽量逃避工作,不愿承担责任。
-
4.当某一恒定刺激持续作用于感受器时,其传入神经纤维的动作电位频率会逐渐下降的现象,称为感受器的
-
根据领导生命周期理论,领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意承担工作责任,学识、经验和工作能力较差时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?
-
当某一固定的观念在脑子里反复出现时,这些观念是患者不愿想的而且伴有被迫感觉和痛苦感觉,我们称之为。
-
成都进口一批货物,从日本东京空运至成都,日方支付运费和保险费至成都,但不愿承担货物的风险责任,日方办理出关手续,中方办理进关手续。按以上交易条件,应选用的贸易术语是( )。
-
将变革型领导定义魏领导者通过让下属意识到所承担任务的重要意义和责任,激发下属的高层次需要或拓展下属的需要和愿望,使下属超越个人利益,为团队、组织等更宏阔的目标而努力工作的是?()
-
当某责任护士得知自己所护理的患者是一位年轻的女大学生时,便根据自己对大学生的了解和交往经验,以热情、坦率又亲切的态度和方式与她沟通,并得到较好的效果。此护士较好地运用了认知效应中的
-
领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不原意也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取()领导方式。
-
锋面两侧气象要素有很大差异。当某一地区有较强冷锋过境时,通常会()
-
◇2006 单选:领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当其下属不愿也不能承担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取()领导方式
-
当下属学识和经验较强,但不愿承担工作责任时,依据领导生命周期理论对这种下属采取()较好。 A.命令式 B.说服式 C.参与式 D.授权式
-
【选择题】当某一固定的观念在脑子里反复出现时,这些观念是患者不愿想的而且伴有被迫感觉和痛苦感觉,我们称之为()。