安全防护员是指从业人员上线作业时，对其（）进行监督和防护的人员。
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）。
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各单位要对从业人员上线路作业的上下工、交接班行走的安全线路做出具体规定，并做到（）。
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（ ）是指在基金从业人员就业上岗之后，对其所进行的业务能力和职业道德的继续教育。
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根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：安全生产规章制度和劳动纪律。
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根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：安全生产法律法规知识。
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（ ）是指在基金从业人员就业上岗之后，对其所进行的业务能力和职业道德的继续教育。
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（ ）是指在基金从业人员就业上岗之前，对其所进行的入职必备知识和职业道德的教育。
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生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经安全监督管理部门考核合格的从业人员方可上岗作业。
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生产经营单位的从业有人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
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（ ）是指在基金从业人员就业上岗之前，对其所进行的入职必备知识和职业道德的教育。
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生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
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违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定，指挥从业人员进行作业的行为。（）
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见证取样和送检是指在建设单位或监理人员的见证下，由施工单位的现场试验人员对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料在（），并送至经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位进行检测。
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《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员对其作业场所和工作岗位有权了解所存在的（）。
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作业场所和工作岗位存在的危险因素，企业进行安全教育时，可以不告知从业人员。
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员对其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施的权利是（）。
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抢险的所有作业人员及防护人员必须穿戴有反光标志的黄马甲，现场负责人确认驻站和现场防护设好后，方可组织人员上线进行抢险作业。（)
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电力和给水专业上线作业时，防护人员数量、防护地点设置，比照接触网专业上线作业规定执行，未设置好防护严禁上线作业（）
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中断工作连续__以上而仍继续从事上线检修作业的人员需先进行安全教育和考试，考试合格后方准参加上线作业（）
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从业人员上线作业时必须精力集中、严守两纪，认真执行制度和呼唤应答制度（）
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()是指在基金从业人员就业上岗之前，对其所进行的入职必备知识和职业道德的教育。
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从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
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依据《安全生产法》的规定从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）
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作业监护是指业务单位人员在生产区域内进行（)、（)等高风险作业时，属地单位和业务单位须设置监护人，对现场作业全过程进行监护和检查，对作业人员的行为进行安全监督和检查。