施工现场综合考评的对象是（）。
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考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
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全业务代维费的考核由四部分组成：（）、现场检查、（）和综合考评。
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下列属于建筑施工企业现场综合考评内容的是（）。
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绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
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绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，因此通常被应用于（）等方面。
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基本代维费的考核由四部分组成（）、现场检查、（）和综合考评。
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某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）
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对施工现场进行绿色施工评价时，优选项措施到位，满足考评指标要求，则加（）分。
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年度综合考评现场检查可能抽查的工单类型有（）
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在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）
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年度综合考评现场检查时，不用检查站点内进出记录本上有关故障工单的处理情况。（）
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考评是（）对培训对象（学员），在某阶段（其中、期末）所学的各方面内容进行综合评定。
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某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。建议分公司劳务管理部门（），降低合同履约风险。
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年度综合考评现场检查时，需要核查代维巡检计划与代维实际巡检的符合程度。（）
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某项目在人工挖孔桩施工发生了触电伤亡事故，据事故调查，该项目安全管理不到位，施工组织设计中没有现场临时用电方案，也没有人工挖孔桩的专项施工方案。出事地点配电箱没有配备漏电保护开关，现场用电采用的是三相四线制。单位（项）工程施工组织设计是以一个分部工程或其一个分项工程为对象编制的，是指导工程项目生产活动的综合性文件。
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某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。
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承训院校对接收对象在军政训练期间的（）进行综合考评。
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在所有期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理。
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第193题：下列属于建筑施工企业现场综合考评内容的是（）。
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第684题：对建设、 监理单位施工现场综合考评的内容是（）。
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第707题：施工现场综合考评的对象是（）。
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第746题：施工现场综合考评办法的执行者是（）。
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绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程
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建设施工现场实行（)业绩综合考评，综合考评结果纳入建筑市场主体信用评价体系定期公布，并依法作为企业资质吊销、等级升降级的条件和依据之一。
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