护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,不得执行,应当及时向开具医嘱的医师提出。()
相似题目
-
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 根据上述定义,下列选项属于医疗事故的是( )。
-
根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。
-
对公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,在法律、法规、规章尚未制定具体的行政处罚规定情形下,可以由行政机关通过制定规范性文件设定警告或者一定数额的罚款来实施行政处罚。()
-
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,()造成患者人身损害的事故。
-
上市公司申请发行新股,应当最近36个月内财务会计文件无虚假记载,且不得存在的重大违法行为包括()。 Ⅰ.违反上市公司规范运作和信息披露等有关法律法规 Ⅱ.违反证券法律、行政法规或规章,受到中国证监会的行政处罚,或者受到刑事处罚 Ⅲ.违反工商、税收、土地、环保、海关法律、行政法规或规章,受到行政处罚且情节严重,或者受到刑事处罚 Ⅳ.违反国家其他法律、行政法规且情节严重的行为
-
公民、法人或者其他组织违反()的行为,应当依据法律、行政法规、规章的规定给予行政处罚。
-
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
-
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。根据上述定义,下列选项属于医疗事故的是( )。
-
患儿,男,3岁,发热待查。护士发现主治医生开具的医嘱有违反科室疾病诊疗常规的问题,她应当()
-
如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
-
护士发现医嘱可能违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定时,以下哪项处理是错误的()
-
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。
-
任何单位和个人发现违反消防法律、法规、规章的行为,都有权举报、控告或者劝解。()此题为判断题(对,错)。
-
医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,是主观故意造成患者损害的医疗行为。()
-
对违反法律法规、监管规定或者本行规章制度的行为,员工应当(),并就报告事项协助有关部门开展调查
-
◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
-
《医疗事故处理条例》指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规()造成患者人身损害的事故
-
任何单位和个人发现违反消防法律、法规、规章的行为,都有义务举报、控告或者劝阻()
-
医疗护理缺陷是指医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范,而发生诊疗()的行为。
-
医务人员违反医疗卫生管理法律、行为法规、部门规章和诊疗护理规范,过失造成患者人身损害的事件为()
-
护士发现医嘱违反法律、法规、规章和诊疗技术规范的,应当及时向开具医嘱的医师提出。()
-
期货从业人员违反有关法律、法规、规章或者《期货从业人员执业行为准则(修订)》的规定的,()可以向中国期货业协会举报