87、工作中如果岗位的难度太大，虽努力而不能及，甚至埋没、抹杀人才，无异于猴子实验里第三间房子里两只猴子的命运。
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如果配制的钻井液（）太大，就会侵入油层深处，使本来能产油的层不能出油，甚至会引发井漏事故。
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在采样试验中，如果某工作岗位有12名劳动者，在能确定和不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，采样对象分别是（）名。
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工作压力主要来源于工作任务过多或难度太大。（）
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K寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此，K寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。从案例中可以看出，K寿险公司需要重点做好的人力资源管理工作是（）。
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班组管理的基本内容之一是：加强班组材料、机具设备及能源管理，落实岗位经济责任制，做好（）工作，努力提高经济效益。
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罗彻斯特虽富有而显赫，却是一个（）。同时，外表奇特甚至可以说是丑陋的他有是一个（）的强大者
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如果一个数学测验试题的文字难度太大，超过学生自身的水平，那么这个测验就是（ ）。
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代码的维护是一项难度很大的工作，其困难不仅是代码本身的变动，而在于新代码能不能贯彻执行，为此（）管理部门和（）部门要共同负起责任来。
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如果一个数学测验试题的文字难度太大，超过学生自身的水平，那么这个测验就是（）。
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油动机的富裕行程不能太大，如果上限太大将影响调节质量，下限太大将使汽轮机甩负荷时因迟缓率大而超速过高。
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如果用电设备的额定电压与电网的额定电压不符，或电网电压偏移过大，将使设备不能正常工作，甚至发生设备或人身事故。
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张××，男，80岁。久患便秘，屡用番泻叶治疗，疗效欠佳。主诉虽有便意，而临厕努挣乏力，甚至汗出淋漓，而大便并不干硬，面色白，神疲气怯，舌淡，苔薄，脉虚无力。根据患者上述临床表现及发病特点，此患者辨证当为（）
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在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（）
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光缆在架设过程中的拉伸变形，接续盒中夹固光缆压力太大等，都会对接续损耗有影响，甚至熔接几次都不能改善。
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接触器的交流励磁线圈，接在额定电压相等的直流电源上，因阻抗太大，电流太小，而线圈不能正常工作。
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如果铲斗中载荷太大，不能操作铲斗操纵杆快速倾翻和收斗，去掉多余的负荷，以防运输时物料散落。
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动画元素虽能使网页更加生动，但动画文件通常比较大，若网页中动画过多则会降低网页（ ），造成网页打开速度变慢甚至不能打开的情况，因此网页中动画不宜过多。
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工作压力主要来源于工作任务过多或难度太大。()此题为判断题(对，错)。
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拧紧力矩要适当，若太大则易使螺钉拉长甚至断裂或机件变形；若太小，则不能保证连接件工件时的正确性和可靠性（）
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对下面演讲中标号的四句话是否简明得体的分析，不正确的一项是①尊敬的评委，对各位聆听我的竟选演讲表示欢迎。②我当过班长，工作得到了老师的表扬和同学们的认可，也开展过各式各样的班级活动。……“③如果能当选，我一定会努力ェ作，做出更大的成绩。④如果不能当选，我会为没有遇到伯乐而深感遗憾（）
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岗位价值评估是指在工作分析的基础上，采用科学的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、工作条件、等要素进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，建立岗位价值序列的过程（）
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K寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此，K寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。可能会对
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小明在日记中写道：“每次遇到难题，就苦思冥想，甚至睡不好觉；但是经过努力难题最终被我解决了，那种愉悦是不能言表的。”他的这段话说明了（）
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