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下列关于试用期的说法中，正确的是（）
A . 试用期不应包含在劳动合同期限内
B . 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C . 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75％
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下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）
A . 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
B . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C . 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
E . 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
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根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。
A . 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B . 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需先劳动者说明理由
C . 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D . 严重违反用人单位的规章制度的
E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
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关于试用期的长短，下列说法正确的有（）。
A . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C . 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E . 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）
A . 用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B . 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D . 试用期包含在劳动合同期限内
E . 劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
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下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。
A . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C . 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D . 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E . 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
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小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。
A . 试用期不超过2个月
B . 试用期不超过3个月
C . 试用期结束后劳动合同开始生效
D . 试用期内无需缴纳社会保险费
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关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。
A . 用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B . 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D . 试用期包含在劳动合同期限内
E . 劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
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下列关于试用期工资的说法，正确的是（）。
A . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
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下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）。
A . 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B . 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C . 三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D . 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
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关于试用期的长短，下列说法正确的有（）
A . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C . 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E . 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。
A . 试用期不包含在劳动合同期限内
B . 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C . 试用期内劳动者不得解除劳动合同
D . 初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
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下列关于试用期的说法正确的有（）
A . 试用期不超过6个月
B . 在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C . 在试用期内，劳动者离职不承担培训费用
D . 在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期
E . 如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者
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根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。
A . A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B . B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C . C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
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根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（ ）。
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）
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关于试用期的说法，正确的是（ ）。
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下列关于试用期说法正确的是（)。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期为一个月
此题为多项选择题。
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关于试用期的期限，下列说法正确的是：（)
a.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
b.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
c.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;
d.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
此题为多项选择题。
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根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）
A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D．用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同
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下列关于试用期的说法不正确的是()。
A．试用期限最长不得超过6个月
B．试用期包含在劳动合同的期限之内
C．对于两年期以下的劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定
D．一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
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下列关于试用期的说法，不正确的是（）
A．劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期
B．试用期包含在劳动合同期限内
C．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
D．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
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关于试用期的说法，正确的是（)。
A、试用期一般在整个劳动合同期的最前段。
B、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经劳动者同意，可以再次约定试用期。
C、劳动关系建立初期没有约定试用期的，在劳动合同履行过程中，可以约定一次试用期。
D、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经双方协商，可以再次约定试用期。
