社会保障管理体制

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• 社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的（）。

  A . A、强制功能； B . B、互济功能； C . C、福利功能； D . D、建立、积累功能。

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• 社会保障管理体制分散管理模式中各级政府及社会保障部门事权独立。

  A . 正确 B . 错误

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• 社会保障管理体制的内容包括（）

  A . A、社会保障管理机构 B . B、社会保障管理内容 C . C、社会保障管理方式 D . D、社会保障管理对象

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• 社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在（）

  A . A、党的最高领导机构 B . B、中央政府 C . C、全国总工会 D . D、指定的社会组织

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• 在社会保障管理体制集中管理模式下，政府间的社会保障联系是一种直接的（）联系。

  A . A.上下； B . B.双重； C . C.三重； D . D.左右。

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• 社会保障管理体制分散管理模式的优点有：（）。

  A . A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求； B . B、各管理机构具有较大的自主性； C . C、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要； D . D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥； E . E、有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展。

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• 社会保障管理体制

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• 在社会保障管理体制集中管理模式下，政府间的社会保障联系是一种直接的联系（）

  A . A、上下 B . B、双重 C . C、三重 D . D、左右

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• 社会保障管理的主要内容包括（），社会保障的基金管理，社会保障对象管理。

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• 社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的（）

  A . A、强制功能 B . B、互济功能 C . C、福利功能 D . D、建立、积累功能

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• 中国现阶段社会保障管理体制，在中央政府管理社会保障事务的职能部门主要有（）

  A . A、劳动和社会保障部 B . B、发展和改革委员会 C . C、民政部 D . D、卫生部 E . E、财政部

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• 社会保障管理体制分散管理模式的优点有（）

  A . A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求 B . B、各管理机构具有较大的自主性 C . C、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要 D . D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥 E . E、有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展

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• 社会保障管理体制是（）

  A . 社会保障管理措施和管理目标的总和 B . 社会保障管理制度和管理方法的总和 C . 社会保障管理制度和管理目标的总和 D . 社会保障管理措施和管理方法的总和

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• 社会保障管理体制集中管理模式的特征包括：（）。

  A . A、社会保障决策权统一集中在中央； B . B、社会保障预算权统一； C . C、政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系； D . D、地方社会保障收支规模要由中央政府决定； E . E、地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定。

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• 社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括：（）。

  A . A、各级政府及社会保障部门事权独立； B . B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立； C . C、政府间的社会保障联系是间接的； D . D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理； E . E、政府只对社会保障进行监督。

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• 在中国社会保障管理体制中（）负责社会救助、社会福利等事业

  A . 劳动和社会保障部 B . 民政部 C . 卫生部 D . 财政部

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• 中国现阶段社会保障管理体制，在中央政府管理社会保障事务的职能部门主要有：（）。

  A . A、劳动和社会保障部； B . B、发展和改革委员会； C . C、民政部； D . D、卫生部； E . E、财政部。

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• 社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括（）

  A . A、各级政府及社会保障部门事权独立 B . B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立 C . C、政府间的社会保障联系是间接的 D . D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理 E . E、政府只对社会保障进行监督

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• 社会保障管理体制集中管理模式的优点包括：（）。

  A . A、避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥； B . B、有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能； C . C、有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用； D . D、对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督； E . E、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要。

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• 实行社会保障管理体制分散管理模式使得（）。

  A . A、管理机构多，管理成本低； B . B、管理机构少，管理成本高； C . C、管理机构少，管理成本低； D . D、管理机构多，管理成本高。

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• 实行社会保障管理体制分散管理模式使得（）

  A . A、管理机构多，管理成本低 B . B、管理机构少，管理成本高 C . C、管理机构少，管理成本低 D . D、管理机构多，管理成本高

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• 社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在（）。

  A . A、党的最高领导机构； B . B、中央政府； C . C、全国总工会； D . D、指定的社会组织。

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• 社会保障管理体制集中管理模式的优点包括（）

  A . A、避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥 B . B、有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能 C . C、有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用 D . D、对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督 E . E、管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要

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• 保险的社会管理功能主要体现在四个方面，即社会保障功能、社会风险管理、社会关系管理和社会信用管理。()

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