厄威克提出的行政管理原则有哪些？

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• 厄威克认为，组成管理过程的职能有（）。

  A . 计划 B . 决策 C . 组织 D . 控制

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• 厄威克在管理学方面的主要贡献是（）。

  A . 提出了一般管理理论 B . 把古典管理理论系统化 C . 建立了普遍性管理理论 D . 对领导问题进行了相当深入的研究

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• 厄威克在把各家有关管理职能的理论加以系统化后提出了有名的管理七职能论。

  A . 正确 B . 错误

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• 英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）

  A . 他们首次提出“组织理论”这一学科名词 B . 提出“官僚制”组织概念 C . 提出组织管理的七项要素 D . 提出组织管理的八条原则

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• 厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）人。

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• 以下属于林德尔・厄威克的组织设计原则的是（）。

  A . A.职责原则 B . B.效率原则 C . C.分级原则 D . D.授权原则

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• 厄威克认为，管理过程由三个职能组成：计划、组织和协调。

  A . 正确 B . 错误

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• 林德尔・厄威克的组织设计原则有哪些？

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• 厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）。

  A . 3人 B . 4人 C . 5人 D . 6人

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• 厄威克长期从事著述工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论（）。

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• 英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）

  A . 提出组织8原则 B . 综合了古典管理理论 C . 提出组织设计论 D . 界定了管理七职能

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• 厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些？

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• 英国管理学家厄威克归纳和概括了可适用于所有组织的8条原则，属于这8条原则之列的有（）

  A . 目标原则 B . 权责相符原则 C . 专业化原则 D . 协调原则 E . 控制幅度原则

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• 厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的（）有关，主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和（）。

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• 厄威克的十条原则包括（）

  A . A、目标原则 B . B、专业化原则 C . C、协调原则 D . D、一致性原则 E . E、平衡原则

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• 厄威克长期从事（）和研究工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论（）。

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• （）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。

  A . A.古典 B . B.现代 C . C.行为科学 D . D.人本主义

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• 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。

  A . A、人事 B . B、协调 C . C、指挥 D . D、报告 E . E、预算

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• 厄威克把法约尔的（）作为管理过程的3个主要职能：

  A . 计划、组织、控制 B . 计划、组织、指挥 C . 计划、控制、协调 D . 组织、指挥、控制

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• 厄威克把管理职能划分为（ ）。

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• 管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点，提出的指导原则包括（）和明确性原则

  A．目标原则、相符原则 B．职责原则 C．组织阶层原则 D．管理幅度原则 E．专业化原则、协调原则

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