“致人而不致于人”对企业竞争的指导是什么？（）
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在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略，指的是（ ）。
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（）是企业经营战略的基本点，是指导企业进行经营战略决策的行动准则。它是由制定和实施经营战略的基本思想和观念构成，如系统思想、竞争思想、创新思想等。
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竞争者对企业行销行为的反应有哪几种类型？企业应该对这些不同类型的竞争者采取什么样的行动？
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《孙子兵法》中提出的“致人而不致于人”是指调动敌人而不被敌人所调动。
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“致人而不致于人”讲的是（）
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公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（） ①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理 ②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性 ③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的 ④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格
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“致人而不致于人”是孙子兵法倡导和追求的取胜之最高境界。
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“知己知彼，百战不殆。”呼应企业竞争的理论指导？（）
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事业部之间不是因为相互协调而增强了企业的活力，而是因为事业部之间的相互比较和竞争才增强了企业的活力。故选项B错误。选项D错在事业部不需要得到集团对经营活动更具体的指导，因为其是独立运行，自负盈亏的。因而选项D也是错误的。该公司的组织结构形式属于()。
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“致人而不致于人”，这句话强调了（）。
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“凡战者，以正合，以奇胜”指导企业在市场竞争，“正”与“奇”可以代表什么意义？（）
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在对企业内外环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会要求等主要因素进行综合分析后，所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略。这是指（）
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“致人而不致于人”是什么意思？（）
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“致人而不致于人”的关键手段是
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对企业资产、核心竞争力的理解,通过数据挖掘与分析将提高企业的核心竞争力,数据就是资源,提炼出的信息就是商业价值所在,这属于什么思维( )。
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下面哪一项是“致人而不致于人”这句话所要强调的?()
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《孙子兵法》中提出的“致人而不致于人”是指（ ）。
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对，某一特定竞争者的行动没有迅速反应或反应不强烈的企业可能是什么竞争者（）
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「致人而不致于人」对企业竞争的指导是什么？甲.技术不要受制于人乙.通路不要受制于人丙.决策不要听信别人的建议丁.要持续扩大产能
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「致人而不致于人」对企业竞争的指导是什么？
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管理学的研究对象是什么？在企业管理研究基础上抽象出的一般管理理论对其他组织的管理是否也具有指导意义？
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《太白阴经》强调“道贵制人，不贵制于人；制人者握权，制于人者遵命也”，这体现了中国古代军事思想中用兵论的“致人而不致于人”的观点（）
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投资管理方面，负责公司竞争性业务的投资管理工作，负责直属竞争性企业的投资管理，负责直属单位所属竞争性企业的重大对外股权投资管理，指导直属单位对所属竞争性企业开展投资管理（）
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