组织承诺的特征有（）。
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与连续承诺和规范承诺相比，情感承诺的特征有（）。
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组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。组织承诺包括（）三个因素。
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组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。
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一个人对组织有很高的承诺，这表示（）
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我国学者凌文铨等认为中国企业职工的组织承诺有（）组成。
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研究发现，期望满足与组织承诺之间存在某种程度的正相关，期望未满足对组织承诺有消极影响，但这种影响会由于与管理者或同事的（）关系而减弱。
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组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。组织承诺高的员工意味着（）。
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为加强党员理想信念教育，集团公司设立党员承诺践诺制度。按照“有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，党支部每年要将党员承诺践诺情况纳入党员民主评议中，根据评议结果，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德品行不端等情形的不合格党员及时作出组织处理。
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组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。关于组织承诺的说法正确的是（）。
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和组织承诺相类似的其它概念有（）。
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作为世界卫生组织《烟草控制框架公约》的缔约方，中国有什么承诺？市民应如何遵守？
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组织承诺在管理中的实际应用有（）。
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培养员工组织承诺的途径有哪些？
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组织承诺的影响因素有（）
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加拿大学者J.P.梅耶和艾伦总结了组织承诺的定义，认为组织承诺具有的特征有：（）。
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是持久的还是短暂的”的组织承诺特征是（ ）
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西方国家的人们，特别是基督教、天主教、东正教要到教堂结婚，做自愿嫁娶的婚礼宣誓。这体现了组织承诺的自愿性特征。
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西方国家的人们，特别是基督教、天主教、东正教要到教堂结婚，做自愿嫁娶的婚礼宣誓。这体现了组织承诺的（ ）特征
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是（）（5.0分）
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组织承诺有多个指向，上司承诺属于其中的全部承诺，也是非常重要的一种承诺。
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根据世界贸易组织有关协议,我国正式加入其在保险业上的承诺主要有()
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简答提高组织承诺的方法有哪些。
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组织承诺对管理的启示作用有哪些？
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高效团队具有的特征主要有__。D①清晰的目标②内部支持和外部支持③相互的信任④一致的承诺⑤良好的沟通⑥有效领导（）
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