现代绩效评价指标的特征，综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。
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盈余现金保障倍数从动态的角度对企业的收益质量进行评价，真实的反映了企业盈余的质量，是反映企业盈利状况的主要指标。（）
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现代绩效评价指标的特征是（）。
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在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。
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绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）
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商业银行经营的风险性特征决定了风险在现代商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。
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在衡量经济绩效的重要指标中，（）反映了一种动态的经济效率。
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下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（）。
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主要利用货币计量，从数量方面综合反映各单位的经济活动情况，是现代会计的一个重要特征。( )
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CPS（CyberPhysicalSystems）是一个综合计算、网络和物理环境的多维复杂系统通过技术的有机融合与深度协作实现大型系统的实时感知和动态控制（）
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进行岗位胜任力的绩效考核，做到3点：①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是职务分析第一步所确定的胜任特征。②确立绩效考核指标。在找出区分优秀与普通因素的基础上，确立绩效考核指标，就能真正体现出绩效考核的精髓，才能真实地反映专业技术人员的综合工作表现。③综合进行绩效评估。（）
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在企业综合绩效评价指标体系中，资产现金回收率指标反映的财务状况属于（）。
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净现值指标综合考虑了货币的时间价值，并且从动态的角度反映了投资项目的实际收益率水平。（）
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对设备的具体状态指标进行全面分析后得出的概括性评价，通常采用用一个或几个指标对设备的技术状态作出综合的反映的是（）。
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企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
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一个组织实际的社会形象，需要用公众对该组织的认识、看法和评价来反映，这些指标可概括成（）两个综合指标。
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下列哪一个指标是综合监管指标，能够动态反映商业银行资产扩张、风险状况、盈利水平以及风险管理能力，可以持续地约束商业银行的行为（）
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（）是反映供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标，即在一定时间内上层供应商对其相邻下层供应商的综合满意程度。
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绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。
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绩效评价体系中，（）等要素的设置是建立考评指标体系的核心，集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
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（)是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化，用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。
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个量评价指标可以反映总体现象的综合特征，也可以进行同类现象在不同时空条件下的对比分析，从而揭示不同地区之间的具体差异。
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对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时，应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标，这体现了确定绩效评价指标的（）原则
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在设计绩效评价体系时往往要根据组织战略、文化以及职位特征等方面的情况设计出一个由多重评价指标组成的绩效指标体系。这是因为绩效具有（)。
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