用人单位的所有制性质,即用人单位到底是国企、民企、集体企业还是三资企业等。
相似题目
-
所有用人单位应当为()的员工缴纳养老保险费。
-
劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和()
-
用人单位没有按规定参加工伤保险,发生工伤事故后,所有费用应由用人单位负担。
-
我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括()。
-
按用人单位性质分类,劳动关系可分为()等。
-
按基金所有权分类,用人单位的福利基金属于()
-
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
-
根据《社会保险法》的规定,()覆盖了所有用人单位及其职工。
-
劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和().
-
劳动关系按照用人单位的性质,可以分为().
-
我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括()
-
城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行的管理原则是()。
-
所有用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
-
我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括:()
-
外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。
-
很多企业常年都在招聘,之所以是常年招聘,就是因为光试用不录用,把大学生当成周期轮换的廉价劳动力,恶意廉价使用大量大学生,使用一段时间后,采取种种理由解聘学生,或者增加劳动量、减少待遇,让学生主动辞职。这部分用人单位以企业为主,民企居多,但也不乏一些知名企业、银行。这段文字的主要内容是()。
-
用人单位可以与所有的劳动者签订竞业禁止协议。()
-
用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的,应由用人单位承担所有相关费用,并落实相关待遇。()
-
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。()
-
根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同()
-
【判断题】外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。
-
按用人单位性质分类,劳动关系可分为()
-
用人单位可与单位的所有职员约定竞业限制。()
-
当前,困扰民企的一个普遍问题是人员流动率较高。这一方面说明社会上对就业价值观发生了变化:一个人一生中不可能只从事一份工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在人才和知识密集的社会,只要努力去寻找,就能获得企业所需的人才。所以很多企业在内部人员去留问题上,一般不会主动挽留;而在选拔管理者时,也倾向于从企业外部选拔,因为企业认为外部人力资源更丰富。对这看法,你认为()