2012年新增代发工资单位客户首年代发工资业务手续费的收费标准是().
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委托代发工资单位首次办理代发工资业务时,代发工资单位应向经办行提供法人、委托人及代发工资员工身份证(留存复印件),并出具()。
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经办行应要求代发工资单位预留签章,经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。()
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代发工资单位应指定专人与我行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖()用于其办理代发工资业务时核验。
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经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时,应指定专人负责,双人共同办理交接手续。()
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代发工资单位凡是实际代发人数为()以下的新增单位,不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。
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代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托,代理代发工资单位向其员工账户发放()等的业务。
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通过网上银行代发工资功能,企业客户可以从其单位支票户将工资、奖金等合法款项批量划转到个人账户中,每批量最多可支付()笔付款业务。
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手工代发工资业务是指代发工资单位将载有()等传递给我行,由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理。
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按省分行2012年代发工资统计口径,某单位若在最近()个月内没有代发工资业务发生,则该单位统计为流失单位。
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对在工商银行月均代发工资额在1000(含)-2000元的代发工资客户,可根据年代发工资额的()%核定信用卡预审批额度。
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2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
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代发工资业务,委托单位应从其银行()账户上划转代发工资资金。
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个人信用贷款中,若借款人单位为我行代发工资客户的,借款人单户最高贷款金额不超过借款人个人年税后工资收入的()倍。
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柜面代发工资业务应在()科目下,按委托单位分别设置专门的内部账户,核算代发工资业务的款项往来。
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对于一、二类优质代发工资单位在我行办理代发工资业务的,其收费标准为()。
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已签订代发工资协议的单位客户,若需要为其员工批量开立代发工资账户时,不需再签订批量开户协议。()
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2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
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我行目前能够为代发工资单位提供向()的本外币代发工资业务。
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户李先生是代发工资客户,其单位每个月15日发工资,每次发完工资的次日,李先生都会来到柜台向河南老家汇款500元,同时取1000元存为定期存款,你发现这个现象后,可以给客户哪些建议。()
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我行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务。()
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个人信用贷款单户贷款额度最低为()元。借款人单位为我行代发工资客户的,借款人单户最高贷款金额不超过借款人个人年税后工资收入的()。
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网点前台柜员小王在为客户办理现金取款业务时,得知客户所在单位有代发工资的需求,此时小王应将客户引见给()。
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企业客户要在企业网银中使用代发工资功能,需要在柜面上“单位业务建立”功能下开通哪类代发()
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单位客户缴纳的各种税费、代发工资及其他符合规定的代发业务不需要进行核实确认()
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