工人可控差错的概念是什么？
相似题目
-
引起管理者可控差错的原因有哪些
-
可控硅中频装置的调试原则是什么？
-
几位同学关于误差作了如下讨论：甲：误差就是出了差错，只不过是误差可以计算，而差错是日常用语，两者没有质的区别。乙：误差和差错是两个完全不同的概念，误差是无法避免的，而差错是可以避免的。丙：误差只是在实验结束后，对实验结果进行估算时需要考虑。丁：有测量就有误差，误差伴随实验过程始终，从方案设计、仪器选择到结果处理，均离不开误差分析。正确的选择是：（）
-
工人有意差错的防范措施有（）。
-
可控硅导通的条件是什么？
-
可控振荡器设置的目的是什么？
-
引起质量管理者可控差错的原因有哪些？
-
工人可控差错
-
数字通信系统的传输差错一般情况下都可控。
-
（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
-
工人可控差错的类别有（）。
-
美国人海因里希调查了75000起工伤事故后，提出了“海因里希安全法则”的概念，即88%的事故是因为“人”的因素，10%是因为“物”的不安全状态，仅有2%是因为不可控因素。这一法则告诉我们（）
-
质量活动中发生的工人的技术差错具有（）的特点。
-
什么是可控成本？可控成本必须符合哪些条件？
-
工人无意差错的防范措施有（）。
-
什么叫可控因素（变量）与不可控因素？当存在若干个可控因素时，应如何选择操纵变量才是比较合理的控制方案？
-
管理人员可控差错的防止方法有（）。
-
“工人”和“劳动模范”两个概念外延间的关系是（）
-
管理者未给工人提供自我控制的条件，而使工人发生的差错，属于（）。
-
管理可控差错
-
管理人员的可控差错的类别，有（）。
-
引起管理者可控差错的原因有（）。
-
1、王先生早年是从事一线生产的熟练技术工人，由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力，组织上通过对他进行不断的培训，使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后，他热情待人，亲自到生产一线与工人商讨技术问题；由于疏忽而出现差错，他并不是简单地批评职责，而是主动帮助员工分析解决问题出现才根源，帮助他们提高技术水平。一段时间之后，员工看到经理经常亲临生产作业现场，帮助员工发现并纠正问题，待人热情，原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。请问，是什么权力使王经理产生如此大的影响？
-
几位同学关于误差作了如下讨论：甲：误差就是出了差错，只不过是误差可以计算，而差错是日常用语，两者没有质的区别。乙：误差和差错是两个完全不同的概念，误差是无法避免的，而差错是可以避免的。丙：误差只是在实验结束后，对实验结果进行估算时需要考虑。丁：有测量就有误差，误差伴随实验过程始终，从方案设计、仪器选择到结果处理，均离不开误差分析。正确的选择是（）
推荐题目
- 批发、零售企业用于经营销售的能源库存不包括（）
- 国际单位制基本单位之一长度的单位名称是（），单位符号是（）。
- 首次提出“隐性课程”概念的学者是（）。
- （）关系全面建成小康社会目标的实现，是转方式调结构的必然要求，是维护社会和谐稳定、国家长治久安的必然要求。
- 我国诗歌的现实主义源头是什么？
- 已知某企业工人日产量资料，如下表所示。 https://assets.asklib.com/psource/2015091615284618005.jpg 此数列中工人数是（）。
- 关于美术中的“平行”到“相交”说法有误的一项是：
- 中俄签订改订条约，中国收回伊犁，俄国侵占西部领土（）
- 不适合痛风患者使用的药物是（）
- （）是指全班幼儿在同一时间，以统一要求，统一步骤和方法进行同一内容的活动