供管水人员为什么要定期进行卫生知识培训？
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按照《职业病防治法》要求，安排主要负责人、科队级以上安全管理人员外出参加职业卫生培训，对职业卫生管理人员、班组长进行职业卫生培训，各单位对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
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药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立（）
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行政机关要定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为（）
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食堂工作人员应经过食品卫生培训，并持有健康证，定期进行体检，体检不合格者不得上岗作业。
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《民用机场管理条例》第二十九条规定，（）应当定期对从业人员进行必要的安全运营培训，保证从业人员具备相关的知识和技能。
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矿井应定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。
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感冒伤风的人员不能直接从事饮用水供管水工作。（）
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营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要检验培训效果。
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卫生监督机构应当定期对卫生监督稽查人员进行培训、考核。考核不合格不能担任卫生监督稽查人员。
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直接从事供管水人员包括哪些？
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为什么要对施工人员进行防冲知识培训？
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从事供管水人员包括（）等人员。
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《生活饮用水卫生监督管理办法》规定，直接从事供、管水人员进行健康检查的时间间隔是（）。
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站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育，新职人员需经培训，（），方可正式担当工作。
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压力容器管理人员应组织操作人员定期进行压力容器的安全知识培训。
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为保证生活饮用水卫生安全，保障人民健康，环境卫生工作者要重点掌握饮用水的卫生调查．监测和监督，包括对集中式给水的水源选择．水质的净化与消毒，水源水和饮用水的采样方法和饮用水的水质卫生监测与评价。供管水人员的卫生要求，每年必须进行一次体检，不得患有五种疾病（）。
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供管水人员为什么要定期体检？
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压力容器操作人员要定期参加培训，学习掌握必备知识，但不包括（）。
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市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。
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疾病预防控制机构、医疗机构应当定期对其工作人员进行传染病防治知识、技能的培训。（）
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直接从事供水、管水工作的人员进行卫生知识培训由谁组织？
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各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。
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机场（）、（）以及（）应当定期对从业人员进行必要的安全运营培训，保证从业人员具备相关的知识和技能。
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为减轻船员来自生理、心理以及工作上的压力，可以采取的措施包括（）。①通过采取多种方法与措施引导船员正确对待工作压力和心理压力；②船员无论在工作还是生活上遇到什么困难和压力，都要加强与船舶领导和同事之间的沟通与交流，尤其是在遇到和情绪低落的时候，沟通与交流是排解压抑情绪，舒缓心理压力的最好方式；③船上人员应定期进行相应的专业技术培训，熟练地掌握相关的知识和技能，减少因不
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