劳务分包企业应有健全的质量管理体系和（），按有关规定进行考核。
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根据《建筑业企业资质管理规定》等有关规定，劳务分包序列企业资质（）
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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。
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从事货物生产或提供应税劳务的企业和企业性单位，如果账簿健全、能准确核算并提供销项税额、进项税额，能按规定报送有关税务资料，并且年销售额在（ ）万元以上的，经企业申请，税务机关可认定为一般纳税人。
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对工程质量状况和质量问题，按总包、专业分包和劳务分包分门别类地进行调查和分析，以准确有效地找出问题及原因所在。这是质量管理统计方法中（）的基本思想。
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劳务分包企业须严格执行国家和地方强制性技术标准和相关管理规范、规程，工程质量合格率达到（）
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电信业务经营者应建立健全服务质量管理体系，并按规定的（）、（）和（）向电信管理机构报告，同时向社会通报本企业服务质量状况。
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某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（）名专职安全生产管理人员。
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某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（）名及以上专职安全生产管理人员。
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某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。在劳务分包合同条款中规定的工程承包人的主要义务中，承包人组建与工程相适应的项目管理班子全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项要作，对工程和质量向（）负责。
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（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
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劳务分包队应根据工程项目质量管理策划书做好施工准备工作，按规定将质量管理策划的结果向劳务人员进行交底，保有好记录（）
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根据2007年《建筑业企业资质管理规定》，我国分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。其中，取得专业承包资质的企业，可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
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专业分包商和劳务分包商的安全管理体系必须健全，近三年内未发生重大人身伤亡事故，近一年内未发生负主要责任的人身死亡事故。质量管理体系健全，具有一定的质量过程控制能力，所分包的工程在近一年内未发生重大质量事故，施工质量管理规范。
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《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，施工分包的类别有：劳务、专业工程承包、设施设备租赁、（）。
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分包商资质条件必须符合国家建筑业企业资质管理的相关规定。分包商必须建立健全安全、质量管理体系，具有同类工程施工业绩，几年内所承包的工程未发生较大人身伤亡事故和重大质量事故，几年内未发生人身死亡事故和质量事故？
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年应税销售额未超过标准的，从事货物生产或提供应税劳务的小规模企业和企业性单位，如果账簿健全、能准确核算并提供销项税额、进项税额，能按规定报送有关税务资料，并且年销售额在（ ）以上，经企业申请，税务机关可认定其为一般纳税人。
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对工程质量状况和质量问题，按总包、专业分包和劳务分包分门别类地进行调查和分析，以准确有效地找出问题及其原因所在。这是质量管理统计方法中（）的基本思想。
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劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（）
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劳务管理计划应围绕国家、地方政府行政部门对施工企业及劳务分包管理规定和企业（项目）的（）要求制定。
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某建筑工程，建筑面积为40000m2，按照有关规定消防进行专业分包，总包和消防专业分包下面均进行了劳务分包，总包的劳务分包人数为150人，消防的劳务分包人数为40人，请问，该项目应该配备的专职安全管理人员至少为（）。
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对工程质量状况和质量问题，按总包、专业分包和劳务分包分门别类地进行调查和分析， 以准确有效地找出问题及其原因所在。这是质量管理统计方法中（）的基本思想。
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《国网山东省电力公司集体企业工程安全管理三十条禁令》规定现场安全管控必须落实项目经理、安全员、技术员、质量员与劳务分包人员“同进同出”要求，禁止劳务分包人员独立施工作业（）
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《国网山东省电力公司集体企业工程安全管理三十条禁令》规定现场安全管控必须全面实施安全设施标准化建设，并为劳务分包企业提供施工机具、安全工器具和个人防护用品，禁止不按规定配置（）
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根据《转发住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》中规定，因发生工程转包或违法分包行为、恶意拖欠分包企业工程款或农民工工资、技术工种人员无按规定取得上岗证书进行作业等情节严重受到处罚的企业，各地资质许可机关（）不予批准其建筑企业资质升级申请和增项申请
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