组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。
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从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）
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社会组织在社会管理中担当着重要的角色，主要表现为（）
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在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（）
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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
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组织结构对非营利组织的战略实施十分重要，战略管理的变化通常需要组织结构做出相应的调整，常用的组织结构设计类型有（）
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有毒作业环境管理中的组织管理包括调查了解企业当前职业毒害的现状，只有在对职业毒害现状正确认识的基础上，才能制定正确的规划，并予正确实施。
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组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。
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在选择实施职业生涯规划的具体措施的时候，要以促进员工发展为目的，把岗位实践与有效的教育、培训结合起来，使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
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在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。
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社会上办的公共职业培训是日本职业技术教育的重要组织部分，主要实施机构有（）
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在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。
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组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。 下列不属于组织职业生涯管理的是：
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在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。
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信息资源组织与管理的工作流程对整个项目管理的顺利实施有重要意义，其内容有（）。
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组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。
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组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（）。
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“两高两部”《指导意见》规定恶势力犯罪集团是符合犯罪集团法定条件的恶势力组织，其特征表现为：有()以上的组织成员，有明显的首要分子，重要成员较为固定，组织成员经常纠集在一起，共同故意实施以上恶势力惯常实施的犯罪活动或者其他犯罪活动。
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员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现的职业生涯管理模式类型是（）
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组织具有根据自身特点确定其对职业健康安全管理体系规范的适用程度与实施范围的自由及灵活性。（)
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根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）第4.3.1条和4.3.2条规定，组织在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，组织应确保考虑下列信息（）
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各单位应建立职业危害防治责任制度。主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责;职业卫生管理部门负责监督管理与考核;各级工会组织依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。()此题为判断题(对，错)。
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· 某个供应管理组织得出结论，客户服务对其成功至关重要。为确定在这一方面的表现，供应管理组织对内部客 户做了一次问卷调查。要求参与者使用1到5来评价供应管理组织，1代表“欠佳的客户服务"，5代表“卓 越的客户服务"。调查结果可以衡量下列哪一项（）
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（）下列说法正确的是：①组织是指管理者对组织内部人力和物力资源的协调②组织的突出表现在对大量资源的合理调配进而达到其目标的能力③组织的工作越是统一和协调，效率也就越高这种协调是管理工作中的重要部分④组织是指具有相同志向和意愿的人群的集群
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医务人员如发生艾滋病病毒职业暴露应即刻电话报告感染管理科，感染管理科应立即报告分管院长和医务部。医务部组织疾控中心对其暴露级别进行评估和确定，根据暴露级别对发生艾滋病病毒职业暴露的医务人员实施预防性用药方案。预防性用药应当在发生艾滋病病毒职业暴露后尽早开始，最好在4小时内实施，最迟不得超过（）小时。
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