下列哪种情形可认定为工伤()
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下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤。（）
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
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哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？
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职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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以下哪种情形可认定为工伤或视同工伤？（）。
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职工有哪种情形之一，不能认定为工伤（）。
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按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（）
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以下哪种情形属于认定工伤的情形？
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职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。
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下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
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职工由于下列哪种情形造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤（）
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职工有下列哪些情形可认定为工伤？（）
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职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。
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职工有下列（）情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工的下列哪种情形，应当认定为工伤。（）
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根据《工伤保险条例》，职工发生下列哪种情形，应当认定为工伤。（）
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下列哪种情形应当认定工伤（)。
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下列情形中，不应当认定为工伤或者视同工伤的是（）
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职工有下列情形的，可以认定为工伤或者视同工伤是（）
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下列哪种情形的，可以认定为工伤或者视同工伤是（）
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