中期再就业培训的特点?
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“先培训,再就业,先培训,再上岗”的法律规定有()。
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具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格,得到批准后可开展相应的再就业培训
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实施再就业培训项目的培训机构由()部门,按照公开招标形式予以认定。
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培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的专业性、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的学历性。
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再就业培训的主要对象不包括()。
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失业职工在领取失业金期间参加免费再就业培训,若区培训中心没有所需的培训专业,由区培训中心推荐到()机构参加培训.
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再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握()为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能
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中期培训规划的时间跨度一般为()。
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再就业培训中质量监管人对培训过程的学员必须检查()。
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再就业培训结束后,()年之后就业服务管理局不在受理培训经费申请。
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负责对再就业定点培训机构的培训情况进行定期公布质量的部门是()。
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培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。
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再就业培训的主要内容是()、职业技能培训和创业能力培训
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职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。
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提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是搞好再就业培训的一条基本原则
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中期再就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工,培训的目的为()做准备,同时带有技能储备培训的性质
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长期再就业培训期限为1年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训目的主要是为取得职业资格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备
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再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()
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再就业培训一般以()为主,突出培训的针对性和实用必一,以掌握实际操作技能为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。
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中期就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是()和即将下岗的职工,培训的目的是为转换岗位做准备,同时带有技能储备培训的性质
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要采取创业培训、培训伙伴计划和()等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性
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失业保险是国家和社会为暂时失去职业、又没有其他收入来源的职工提供基本生活保障,并通过职业培训、职业介绍等手段帮助其实现再就业的社会救助制度。以下属于失业保险的特点的是()。
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关于企业员工中期培训规划,下列描述正确的是()
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