工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。
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工会发现企业违章指挥、强令工人违章冒险作业有权（）。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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依据《安全生产法》，工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
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《建筑法》规定，建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，（）。
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矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者（）和（），有权提出解决的建议。
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发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有明显重大事故隐患和职业危害时，工会应该怎么做？
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工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。
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煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，应当（）。
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工会发现企业违章指挥强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。
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《中华人民共和国建筑法》规定：建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究（）。
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煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人违章指挥、强令职工冒险作业，尚不够刑事处罚的，将处（）罚款或者按照管理权限给予撤职处分。
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
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煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其它主管人员违章指挥工人或者强令工作违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，应当（）。
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工会发现企业违章指挥、强令工人（），出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。
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依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（）。
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第398题：《建设工程安全生产管理条例》规定， 施工单位的主要负责人、 项目负责人违章指挥、 强令职工冒险作业， 尚不够刑事处罚的， 将处（）罚款或者按照管理权限给予撤职处分。
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工会发现企业违章指挥：强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。
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依据《矿山安全法》的规定，矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权()。
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矿山企业的工会所应行使的监督权利（ ）。A．工会参与矿山安全管理，组织职工对矿山安全工作进行监督 B．发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议 C．组织职工进行安全教育、培训 D．发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 E．监督矿山安全仪器的检测与维修
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《中华人民共和国建筑法》规定：建筑施工企业的管理人员违章指挥.强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究()。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须（）
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工会发现企业违章指挥、强令工会冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业__（）
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