根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。
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根据《商业银行金融创新指引》,高级管理层要建立能够有效管理创新活动的()。
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根据商业银行操作风险管理指引,高级管理层负责制定、定期审查和监督执行()
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根据银监会2007年发布的《商业银行合规风险管理指引》中的规定,商业银行高级管理层应负责( )。
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为加强商业银行合规风险管理,维护商业银行安全稳健运行,根据(),制定《商业银行合规风险管理指引》。
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银行业监管机构应当将董(理)事会成员、监事会成员和高级管理人员执行本指引的情况纳入()管理范围。
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括()
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根据商业银行操作风险管理指引,()应定期向高级管理层提交操作风险报告。
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根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行高级管理层的主要职责包括()
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我国银行监管部门颁布的指引规定,银行董事会应下设关联交易委员会、风险管理委员会、薪酬委员会、提名委员会,以增强董事会决策的专业性。()
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的()以内确定。
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容()。
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根据《商业银行公司治理指引》,商业银行出现以下情形之一的,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬()
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《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当建立与()相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则()
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根据《商业银行公司治理指引》,高级管理层对()负责,同时接受()监督。
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依照《中资商业银行专营机构监管指引》规定,监管部门应当督促中资商业银行建立健全___与有效的信息管理架构,确保专营业务的稳健发展。正确()
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根据《商业银行并表管理与监管指引》,并表管理的要素包括()
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依照《中资商业银行专营机构监管指引》规定,监管部门应当督促中资商业银行建立健全专营机构风险管理、内部控制制度,建立科学的激励约束机制、 内部资金转移定价机制与有效的信息管理架构,确保专营业务的稳健发展。正确()
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按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的__正确()
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根据《中资商业银行专营机构监管指引》的规定,监管部门应当督促中资商业银行建立健全___与有效的信息管理架构,确保专营业务的稳健发展()
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根据《商业银行金融工具公允价值估值监管指引》,商业银行公允价值的内控制度和程序包括但不限于:①制定金融工具的公允价值估值政策,并经董事会和高级管理层审核批准。②根据金融工具的性质和估值参数来源,制定盯市或盯模、参数的可观察性和可靠性标准。③确定估值模型需要进行修正或变更的情形和标准()
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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,董事会应设立相对独立的薪酬管理委员会(小组),组成人员中至少要有__以上的财务专业人员()
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《商业银行公司治理指引》(银监发〔2013〕34号)第三十九条高级管理层由商业银行总行行长、副行长、财务负责人及监管部门认定的其他高级管理人员组成()
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中国银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的__()
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