进行使用现场安全管理时，应重点控制（）的不安全行为或状态。
相似题目
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重点放在人身、设备、运输等不安全行为和不安全状态方面的是（）安全检查表。
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能量释放理论认为，造成事故的直接原因是意外释放能量或危险材料，而不安全行为或不安全状态则仅仅是事故发生的一种征兆；预防事故的重点应放在限制能量和防止能量逸散等方面。
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采用管理控制法时，下列哪些项是对人不安全行为的控制方式（）
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（）是指在生产活动中，由于人们受到科学知识和技术力量的限制，或者由于认识上的局限，而客观存在的可能对系统造成损失的不安全行为或不安全状态。
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博德的事故因果连锁过程包括如下五个因素：管理失误；个人原因或工作条件；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤亡。（）
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（）的安全检查表的重点是放在人身、设备、运输等不安全行为和不安全状态方面。
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（）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。
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班组安全检查的内容有从业人员的不安全行为、作业现场的安全隐患和（）的不安全状态。
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检修设备前须对检修人员进行安全教育，控制人的不安全行为，加强现场管理，控制物和环境的不安全状态。
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监督被监护人员执行本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为，是（）的安全责任。
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工作负责人、专责监护人应_____在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时_____不安全行为。
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由于人的不安全行为或设备、环境的不安全状态等诱发产生，展现事故或事件的发生过程，但未构成事故和五级及以上事件的事件，包括未遂和无损事件所指的是（）。
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在分析人的不安全行为表现时，应分清是生理还是心理的原因;是客观还是主观的原因。这对于提出适合有效的安全控制措施是很有作用的。（）
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培训合格并经授权的公司员工和承包商员工，发现现场操作和施工作业过程中存在不安全行为或不安全作业时，进行停止作业主要步骤（）
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海因里希把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的（），即人员伤亡的发生是事故的结果，事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。
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海因里希认为，企业安全工作的中心就是要（)—防止人的不安全行为或消除物的不安全状态，从而中断事故连锁的进程，避免伤害的发生。
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博德的事故因果连锁过程包括如下五个因素：管理失误；个人原因或工作条件；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤亡。此题为判断题(对，错)。
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海因里希法则是指（)次无伤害的不安全行为或未遂事件，会造成29次轻伤害，造成1次重伤害。这一法则揭示，大量的不安全行为或未遂事件得不到重视和控制，必然会导致人身伤害事故。
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（）负责对职工出现的不安全行为进行现场认定
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人的不安全行为或物的不安全状态是事故的()原因。
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海因里希因果连锁理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系，即遗传及社会环境一人的缺点一不安全行为或不安全状态一事故一伤害。企业安全工作的重心是控制（）
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险性事件在工程现场测试调试及交付运营阶段、平台测试、产线生产及公司运营办公过程中，由于系统和环境的不安全状态、人的不安全行为或管理缺失导致危害已经发生，但未达到安全事故等级的事件，包括下列情形（)。
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人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。
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对危险品进行判断时，严禁工作人员打开货物内包装，严禁烧灼货物的不安全行为，除非有专业人员在现场。（)