加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。
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人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知，离职通知应尽快送达工资部门，以防止对离职人员继续发放工资。
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当集液罐内油高达到堵塞管道气路时，加油站应通知区域，并由站长组织人员用（）进行抽油，抽油时做好现场安全监护。
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某加油站一名员工辞职，导致加油站工作人员不足，该加油站站长应如何处理这种情况。（）
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有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括（）等方面的内容。
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某银行员工离职后，未上交本人在该行的相关资料即到新的银行上班，该员工违背了什么原则？
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某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职，以下说法正确的是（）
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一线员工的试用期考核由（）负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.
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目前在我国的技术企业中，特别是IT业，员工的离职率非常高，跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职（）
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（）对月度损耗进行全面的原因分析，经加油站站长、县区公司经理签字确认，相关部门审核，相关领导批准后，按月核销损耗。
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站级人员管理系统操作加油站经理可以在后台管理系统中管理维护加油站员工的基本信息，可以增加、变动员工信息等。
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加油站证照发生变化，需要加油站站长在EP系统进行修改及维护。
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计量员对月度损耗进行全面的原因分析，经加油站站长、（）签字确认，相关部门审核，相关领导批准后，按（）核销损耗。
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加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
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严格落实加油站HSE责任制，明确加油站站长、安全员和其他员工在经营活动中的（）责任。
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员工岗位发生变更时，应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限;对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限，及时修改有关密码，并明确后续保密要求。（)
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档案管理人员必须在员工入职（）天内对其电子信息进行录入。离职档案保存期限:非管理人员离职资料按离职日期最少保存（），管理人员离职资料永久保存
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禁止在/离职员工（在伊利集团及分子公司任职人员及曾在伊利集团及分子公司任职人员）及其亲属参与合作商相关业务往来的行为，但合作商不知情的情况除外（）
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依托EHR系统员工数据信息，将离职人员按职务、入职年限、年龄等进行分类汇总，重点围绕（）设立离职人员监控灰名单
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加油站由站长进行考勤，员工请假或离职，要在考勤表中准确记录（）
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派驻业务经理需对离职/离岗人员未删除BL柜员/TIMS用户/NBL系统柜员/省行柜员准入管理系统用户权限等情况进行监督，在办理员工离职/离岗手续前必须相关柜员权限（）
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加油站设专人考勤，员工请假或离职，要在考勤表中准确记录。员工考勤表须在月底经签字确认（）
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离职员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司;不能马上转移的，需与公司签订档案管理协议，并交纳相关的费用。（)
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银行从业人员在受雇期间应妥善保存客户资料及交易信J息档案，离职后可以根据需要自由使用上述信息
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员工离职后系统管理员根据人力资源部的通知需及时注销或关闭离职人员的相关系统账号，并填写（）
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