属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有（）
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用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。
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加强群众监督，规范职工代表大会议事内容，凡涉及全行的和职工切身利益的重大事项必须提请（）审议。
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企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。
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厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。
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招标投标违法行为记录公告，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的违法行为记录（）。
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银行业金融机构应当公开绿色信贷战略和政策，充分披露绿色信贷发展情况对涉及重大环境与社会风险影响的授信情况，应当（）披露相关信息，接受市场和利益相关方的监督必要时可以聘请合格独立的第三方，对银行业金融机构履行环境和社会责任的活动进行评估或审计。
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国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
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公开可能对公众利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，（）予以公开。
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企业应当建立和实行厂务公开制度，通过（）和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
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行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使经权利人同意公开，或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的情况下，仍不得公开。
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经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，行政机关可以予以公开。
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行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。（）
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就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提请召开董事会会议，反映职工的合理要求，维护职工合法权益（）职工董事的权利。
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创业者与其他利益相关者之间涉及的伦理问题主要有（ ）问题。
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行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使经权利人同意公开，或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的情况下，仍不得公开。此题为判断题(对，错)。
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企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有()参加。
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巡视检查的内容包括职代会各项决议、决定执行情况，企业工作报告落实情况，提案落实情况，厂务公开情况，集体合同履行情况，涉及职工切身利益事项执行情况和职工群众关心的热点问题等（）
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企业要公开的信息，主要包括：（） A. 企业重大决策 B. 企业生产经营管理方面的重要问题 C. 涉及职工切身利益方面的问题 D. 与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
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国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会，充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会。（）
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公安机关应当向社会公开涉及公共利益、社会高度关注的重大案事件调查进展和处理结果，以及公安机关开展打击整治违法犯罪活动的重大决策（）
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试题编号：2020D0756【中国南方电网有限责任公司党员管理办法】企业重大改革措施和涉及多数职工群众切身利益的重要决定出台前，必须的意见，使职工群众有参与权、选择权（）
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