二八法则是谁提出的?()
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“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。
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“心理力学法则”是谁提出的?()
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“二八法则”,又称“马特莱法则”,国际上有一种公认的()。
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“矛盾律和充足理由律是逻辑思维的两个基本法则。”是谁的观点?()
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从中国企业的实际来看,施展“二八法则”的效应应该做到()。
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“二八管理法则”运用于企业,表现为主要抓好80%的多数员工的管理,再以80%的多数带20%的骨干,以提高企业效率。
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白金法则是谁提出的?
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关于“二八法则”正确的是()。
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什么是二八法则?
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“二八法则”具体内容上包括()
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二八管理法则也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。(1.5分)
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“心理力学法则”是谁提出的?
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“矛盾律和充足理由律是逻辑思维的两个基本法则。”是谁的观点?
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根据二八法则,在一组东西中,最重要的只约占()%。
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在本节的讲述中,是谁看到两只小公鸡的打斗而引发对宇宙法则的思考?
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二八管理法则也叫巴莱多定律 , 是 19 世纪末 20 世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。
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二八法则是 20% 群体创造了 80% 的收益。
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下面是二八管理法则的相关描述,错误的是:
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二八管理法则有哪些误区?()
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二八法则告诉我们:企业80%的利润来自20%的优质客户;80%的麻烦来自20%的问题客户。()
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帕累托原理,是指世界上充满了不平衡性,比如20%的人口拥有80%的财富,20%的员工创造了80%的价值,80%的收入来自20%的商品,80%的利润来自20%的顾客,等等。这种不平衡关系也可以称为“二八法则”,也即80/20法则。 以下做法不符合80/20法则的是()。
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28、排列图法作为质量管理的工具之一,所依据的原理是二八法则。
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