古典管理理论认为，人是（）

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• 古典管理理论在人性方面，认为人是（）

  A . 理性的经济人 B . 经纪人 C . 管理人 D . 社会人

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• 凯恩斯之前的古典理论认为（）。

  A . 储蓄是收入的函数，而投资是利率的函数 B . 储蓄和投资都是收入的函数 C . 投资取决于收入，而储蓄取决于利率 D . 储蓄和投资都是利率的函数

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• “古典”利率理论认为（）。

  A . 储蓄是利率的递增函数 B . 投资是利率的递减函数 C . 储蓄是利率的递减函数 D . 投资是利率的递增函数 E . 利率水平高低取决于投资与储蓄的交互作用

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• 泰勒的科学管理理论中认为人是（）。

  A . 社会人 B . 复杂人 C . 经济人 D . 自我实现人

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• 古典管理理论认为，职工是（）

  A . 社会人 B . 自我实现人 C . 复杂人 D . 经济人

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• 人际关系理论认为人是“社会人”。

  A . 正确 B . 错误

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• 古典管理学派主要从管理的职能角度给管理下定义，认为管理就是决策。

  A . 正确 B . 错误

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• 古典利率理论认为，利率由（）与（）的均衡所决定。

  A . 投资需求；储蓄愿望 B . 投资需求；投机需求 C . 投机需求；储蓄愿望 D . 储蓄愿望；购买欲望

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• 古典学派认为最高管理者理想的直接领导人数是（）

  A . 3—4人 B . 5—6人 C . 7—9人 D . 10—12人

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• 古典利率理论认为，利率与（）无关。

  A . A、储蓄量； B . B、投资量； C . C、货币量； D . D、资本供求。

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• 迦达默尔认为人是一种“理论的生物”。

  A . 正确 B . 错误

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• 新古典理论认为（）。

  A . 货币工资具有部分伸缩性 B . 居民存在货币幻觉 C . 存在收益递减规律 D . 劳动市场是不完全竞争市场

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• 管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（）

  A . 经理 B . 对组织运作有影响的每个人 C . 管理别人的人 D . 领导

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• 管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 行为科学理论认为，人是（　　）

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• 新古典贸易理论认为，机会成本（ ）。

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• “古典”利率理论认为（ ）。

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• 41、古典学派的“实际利率理论”认为利率由货币供求决定。

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• 现代管理理论将人看作是()，认为人是怀着不同需要加人组织的。

  A．“复杂人” B．“系统人” C．“社会人” D．“经济人”

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• 古典学派的储蓄投资理论认为，当S<i></i>

  A．上升 B．下降 C．不变 D．取得均衡

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• 11、古典利率理论认为均衡利率由（）决定

  A．储蓄投资均衡 B．流动性偏好 C．时间偏好 D．货币供求均衡

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• 1、行为科学理论认为，人是（)。

  A．经济人 B．社会人 C．复杂人 D．自我实现人

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• 古典管理理论认为，人是（)。 A、经济人 B、自我实现人 C、 复杂人 D、社会人

  A．经济人 B．自我实现人 C．复杂人 D．社会人

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• 古典理论认为，储蓄和投资分别是利率的都是（)。

  A．减函数 B．都是增函数 C．减函数和增函数 D．增函数和减函数

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