合同订立的构成要件之一是订立合同必须经过法人协商一致。
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订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。
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订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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订立保险合同，应当协商一致，遵循平等原则确定各方的权利和义务。
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订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。
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教育合同必须经过教育服务提供者和学习者双方协商才能订立。学校单方面发出录取通知书的行为不能直接决定教育和是否成立。
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按照《仓储保管合同实施细则》的规定，订立合同，必须遵守国家法律、法规，贯彻平等互利、协商一致、（）的原则。
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甲、乙订立买卖合同，合同对质量约定不明，双方又无法协商一致时，应执行（）
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订立保险合同，应当协商一致，遵循（）原则确定各方的权利和义务。
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订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。
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订立保险合同，应当协商一致，遵循（）确定各方的权利和义务。
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合同的订立又称合同的签订，是双方（）进行协商，达成一致意思表示的过程。
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合同订立的构成要件之一是订立合同必须经过当事人（）。
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。
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根据我国《合同法》的规定，（）是当事人订立合同必经的程序，也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程。
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进货合同的订立，是进货方和供应方双方当事人在合理协商的基础上，就合同的主要条款经过协商取得一致意见，最终建立起出版物进货合同关系的法律行为。
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
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自愿订立是指合同当事人在协商一致，遵循公平原则的基础上行使的权利，这种权利的行使必须是自愿的，不允许有任何诱惑、强迫行为干预。( )
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保险合同订立时应当遵循平等互利协商一致，资源订立，合法的原则，保险合同的订立过程通-常包括()。
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合同的变更与合同的订立一样，是双方法律行为，必须双方当事人协商一致，并在原来合同的基础上达成了新的协议;所以，单方变更合同，无论在任何情况下都不可能能产生法律上的效力。()
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《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（)协商一致、诚实信用的原则。
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订立保险合同必须遵循的原则包括:（)A．自愿订立原则、平等互利/协商一致原则、合法性原则B．自愿订
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）
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订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则（）