设定目标的目的包括强有力的()工作。
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全面加强品质管理和风险控制工作的指导意见的目的与目标包括有()
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认为教育目的和手段是不可分割的部分,反对课程作为一套活动或预先设定的目标的是()
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设定公司的薪酬政策目标的目的有()。
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设定目标的目的包括持续的()。
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()把第二语言的目标设定为培养学生运用目的语进行交际的能力。
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工作分解结构是目标控制和评价的一个有力工具,()通常不会通过WBS生效。
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从目标设定的角度来看,目标是个体或群体希望在工作中达到的()标准。
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从服务实施的角度看,()是针对组织或机构中的具体服务项目和活动,为实现一系列预先设定的目的与目标,事先安排好若干可能的工作计划,并提出恰当的活动安排。
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