印象管理是心理学家库利、戈夫曼等人提出的,他们认为一个个体总是希望获得别人和社会的赞同,并想控制社会交往的结果,所以,我们每个人都非常注意自己在他人面前和社交场合中的形象。这种形象包括语言、仪态、穿着、动作等。印象管理是一个社会的基本事实,每个人有意无意的都在进行印象管理。这段文字的作者可能不赞同以下哪个观点?()
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戈夫曼的戏剧分析理论涉及的内在相关主题有()。
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符号互动论以美国心理学家米德和库利为代表,认为符号是社会互动的媒介,互动是通过符号进行的,是一种“符号运动”。
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简述戈夫曼“印象管理理论”的主要内容。
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库利被认为是最早提出()理论的社会学家之一。
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简答镜子理论:美国社会学家库利提出“镜中我”的概念。
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美国社会学家E・戈夫曼等人创立的()理论认为,生活就是演戏,表演者最关注的就是给观众留下了什么样的印象;在双方互动的过程中,一方总是想方设法去控制另一方,使另一方通过对自己行为的理解,做出符合自己期望的行为反应。
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“镜中之我”的概念,是由美国社会学家库利提出来的。
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戈夫曼的“角色投入”相当于萨宾的:()
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库利认为,社会学家应特别关心的主题是()与(),因为这些是人类社会的特点。
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美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论,其主要观点包括()。
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戈夫曼
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达斯等人在脑神经研究的基础上,提出了系列型与同时型认知风格。他们认为左优势脑的个体在对信息进行加工时,表现出的认知加工风格属于()
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沙因等人认为,在大千世界,人各有异,不能简单地归结为一两种,因此他们提出了()假设。
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“以他人为镜子促进自我知觉的形成”,是社会心理学家库利提出的()
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最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人,他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了()
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标签理论是由库利,戈夫曼、迪尔凯姆等学者发展出来的。
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根据戈夫曼的理论,人类互动最重要的特征就是印象管理,人际互动中,首先需要对( )进行管理。
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戈夫曼将社会比作一个舞台,把社会成员比作演员,全体成员都在这个舞台上扮演不同角色,塑造自己的形象并更好地达到自己的目的,他的这一理论被称为( )。
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按照戈夫曼的印象管理策略,为了让他人对自己有积极的评价,我们可以采取投其所好的方式进行语言管理。
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( )心理学理论“晕轮效应”认为,一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据。
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戈夫曼的戏剧理论中引入了“观众”、“门面”、“前台”和“后台”等一系列的舞台术语。()
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案例一(9):求助者:您的分析有道理。可是即便是绝对化要求或者有点以偏概全,但他们并非不合理呀!心理咨询师:这就是我们下一步要解决的问题,也是我们工作的核心部分。我们首先要做的是……上一段埃利斯等人认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括()
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初级群体的概念最早由美国社会学家C.H.库利提出。()
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6、戈夫曼在()所阐述的拟剧理论提出“世界就是一个大舞台”。