属于营销人员行为归固的内在归因内容有（)。

相似题目

• 根据CSS规则，计划和监督货物积载和系固的人员，应对使用货物系固手册和该手册的内容有着良好的（）。

  A . 理论知识 B . 专业知识 C . 实践知识 D . 认识和体验

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• 根据动机的归因理论，属于可控的内在因素是（）。

  A . 能力高低 B . 身心状态 C . 努力程度 D . 任务难易

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• 基本归因错误是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上，而忽视他们所处情境的重要性。 根据上述定义，下列属于基本归因错误的是：

  A . 小张考试没有及格，老师认为他平时没有努力批评了他，其实这段时间小张的妈妈生病住院了，小张陪母亲，休息不够 B . 小李考试没有及格，他认为自己太笨了，不是读书的料 C . 小王第一次到北京去玩，经常迷路，他说自己到了北京怎么就成了路盲 D . 小石参加公务员考试没有通过，他认为不是自己准备不足，而是题目出得太刁钻了

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• 根据韦纳归因模式理论下列哪一项属于内在的、不稳定的、可控制因素?（）

  A . 能力高低 B . 努力程度 C . 工作难度 D . 身体状况

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• 根据动机归因理论，属于可控的内在因素是（）

  A . 能力高低 B . 努力程度 C . 身心状态 D . 运气

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• 根据维纳的归因理论，属于稳定的内在原因是（）。

  A . 能力 B . 努力 C . 任务 D . 运气

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• 按照韦纳的三维度归因模式，下列属于内在因素的是( ）。

  A . 能力高低 B . 努力程度 C . 任务难度 D . 身心状态

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• 当情境的作用很明显时，我们倾向于把人的行为归因于内在原因。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据韦纳的成败归因理论，以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因？（）

  A、认知发展 B、身体发展 C、观察发展 D、心理发展

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• 下列属于证券经纪人及证券营销人员的禁止行为有()。

  A . 提供、传播虚假信息 B . 替客户办理账户开立 C . 客户招揽 D . 与客户约定分享投资收益

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• 韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内在性、稳定性和___________。

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• 根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。

  A . 运气 B . 能力 C . 任务 D . 努力

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• 根据维纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。

  A . 能力 B . 努力（不稳定的，内在原因） C . 任务（稳定的，外在原因） D . 运气（不稳定的，外在原因）

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• 下列各项中，属于会计从业人员内在教育的行为活动的有（）。

  A . 自我锻炼 B . 自我改造 C . 自我学习 D . 自我道德修养

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• 对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为（）

  A . 基本归因偏差 B . 行为者与观察者的归因偏差 C . 利己主义归因偏 D . 特殊归因偏差

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• 在韦纳的成就归因理论中，属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是：

  A . 丁经理一直不同意高经理提出的年底奖金分配方案，高经理多次与之沟通收效甚微，李经理认为丁经理过于维护自己部门的利益 B . 张主任看到小刘在民主评议中得票很低，就认为他群众基础差，打消了提升他的念头 C . 孔老师的同学小强一向表现平平，却在英语竞赛上获得了全校第一名，孔老师觉得小强在竞赛中存在作弊行为 D . 小赵在竞选社区主任中惨败，当老李劝他参加社区书记选举时，他觉得老李是故意来挖苦他的

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• 一个人对于自己做出做出成功的行为比较容易做内在归因

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• 行为者容易对自己的行为作外归因,而观察者容易对他人行为作出内在归因。()

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• 根据韦纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是（ ）

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• 根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在归因是（）

  A．能力 B．努力 C．任务 D．运气

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