顶点激励和中心激励相比，其同频复用距离（）
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黑白电视机中行激励级常采用反极性激励方式，与同极性激励方式相比，它的主要优点是（）
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采用顶点激励方式的基站天线是全向天线模式。
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什么叫中心激励及顶点激励？
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专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点（）
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安全生产宣教工作对中心工作有着思想引领、（）、精神激励、知识传播和文化支撑作用。
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LTE频率规划时，频率复用距离以内的小区使用不同频点，避免同频干扰。
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某企业准备推行某种新的激励方式，虽然这种方式与过去的激励方式相比，并没有根本性的变化，但是，某些利益相关者基于对自身利益的考虑，可能会反对实施新的方法。则该企业应该（ ）。
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（）和（）认为，管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调动人的积极性。
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柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意愿变为个人的自觉行动，它是传统激励机制的变革。根据上述定义，下列属于柔性激励的是（ ）。
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基站采用顶点激励方式的好处是（）
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在蜂窝移动通信系统中，通常采用同频复用技术，当同频复用距离越远，则引起的同频干扰越小，等频距分配法是按等频率间隔分配信道，这样可以有效地避免邻道干扰。
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与开放式基金相比，一般封闭式基金向基金管理人提供了更好的激励约束机制。（）
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相邻无线区簇内任意两个同频复用区中心距离应该相等。
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社会感情激励通常要用()等手段，与特质需要相比。社会感情激励是较高层次的。
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激励是以人为中心管理思想的主要（）。
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与预算控制相比，制度控制具有激励性的特征。（）
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某企业准备推行某种新的激励方式，虽然这种方式与过去的激励方式相比，并没有根本性的变化，但是，某些利益相关者基于对自身利益的考虑，可能会反对实施新的方法。则该企业应该（）。
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射频激励CO2激光器的能量转换效率与灯泵YAG激光器相比（）
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时分复用的TDM系统具有的优点是抗干扰性强、无噪声积累、功放器件全激励功率的利用充分。
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研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以人为中心的管理，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。
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客服中心激励手段按形式划分为（）
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客服中心常用的物质激励手段包括（）
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相比中老年科技人才，激励政策对青年科技人才关注不足主要表现在（)。
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40、与非线性的激励强度相比，线性激励强度的好处在于总是能够为代理人提供更高强度的激励效果。
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