医德关系模式的四种类型是什么？

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  A . 排斥对立型 B . 父子主从型 C . 谋生协作型 D . 知情同意型 E . 志同协调型

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  A . 蓝色，洋红，黄色，绿色 B . 蓝色，洋红，绿色，白色 C . 青色，洋红，黄色，黑色 D . 蓝色，洋红，黄色，黑色

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  A . A.是对项目各阶段技人要素（非工作本身需要的）投资成本的控制 B . B.是对项目各阶段工作本身所需投资费用的控制 C . C.是通过对项目各阶段工作质量的控制而达到控制总投资费用的目的 D . D.是通过对项目各阶段工作质量的控制而达到提高投资效益（或使用功能）的目的

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• 加法模式是假定四种变动因素存在着某种相互影响关系，互不独立；乘法模式是假定影响时问数列的四种变动因素是相互独立的。

  A . 正确 B . 错误

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• 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。

  A . 高度灵活模式 B . 投资模式 C . 参与校式 D . 工业模式

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• 下列哪一项不属于四种医德关系模式类型（）。

  A . 排斥对立型 B . 父子主从型 C . 谋生协作型 D . 知情同意型 E . 志同协调型

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• 加法模式是假定四种变动因素存在着某种相互影响关系，互不独立；乘法模式是假定影响时间数列的四种变动因素是相互独立的。（）

  A . 正确 B . 错误

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