认真执行五不放过即：事故原因分析不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处罚不放过；领导没有到位不放过。
相似题目
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事故发生后，应认真分析事故，严格区分责任，严肃处理事故，按规定应做到“三不放过”，即（）。
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事故分析要严格执行“三不放过”，“三不放过”的内容是（）措施不落实不放过。
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四不放过是指：事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；（）。
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事故调查做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。
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输气工生产操作时应严格执行安全生产规程，对待事故“三不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有（）不放过。
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安全生产事故处理的基本原则是“四不放过”，即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、有关人员未受到教育不放过。
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事故调查四不放过指的是事故原因不清楚不放过，（）。
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事故处理坚持做到"四不放过原则"，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
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属于伤亡事故调查处理四不放过原则范围的是（）：①事故原因查不清楚不放过②责任得不到追究不放过③受伤人得不到妥善安置不放过④防范措施得不到落实不放过。
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“三不放过”的原则之一是事故原因没有调查清楚不放过。
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“四不放过”是指在进行事故调查分析时做到（事故原因不清楚）不放过，（事故责任者和应受教育者没有受到教育）不放过，（没有采取防范措施）不放过，（事故责任者没有受到处罚）不放过。
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特种设备事故处理应认真执行“（）”不放过的原则。
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如发生安全事故，要做到"三不放过"，即：事故原因不放过，事故发生地点不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过。
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事故处理竖持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
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发生事故无论大小，均应按照“五不放过”原则进行处理。
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凡设备事故，均应及时组织调查分析，做到“三不放过”，即（）。并认真总结经验教训，采取有效措施，杜绝重复事故的发生。
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须按照“四不放过原则”，即：原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过。
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生产中发生事故，应认真组织调查分析，做到“四不放过”（原因不清不放过、责任人未经处理不放过、群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过）。（)
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事故处理应遵循五不放过原则。()此题为判断题(对，错)。
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对火灾事故的分析,坚持“四不放过”的原则:即原因没查清不放过:事故责任者未严肃处理不放过;()没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。认真分析原因弄清火灾事故的性质,吸取火灾事故教训,订出相应的整改措施,以便做好防火工作。
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（）四不放过：事故原因不清楚不放过； 事故责任者和周围群众没有受教育不放过；没有防范措施不放过 ；事故责任人没有受到处理不放过
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“四不放过”原则即：事故原因不清楚不放过，事故责任者未受到处理不放过，职工和群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过（）
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不论发生任何大小生产安全事故，事故责任部门必须按照“五不放过”的原则，即：事故原因没查清不放过，事故责任者和员工没受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故直接责任人没有受到处罚不放过，善后工作未做好不放过（）