职工有下列情况之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。
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《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形(),不得认定为工伤或者视同工伤。
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不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括()。
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职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。
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职工有下列()情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤。
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下列不得认定为工伤或者视同工伤的有()
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根据工伤保险条例,有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()
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