管理者在培训结束后应该做的工作是().

A.和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告 B.维持培训机制.监控培训计划的进展 C.为受训者提供应用新技能的机会 D.评估受训者的工作业绩 E.经常进行正面强化

时间:2023-03-20 15:05:56

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