劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

相似题目

• 根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

  A . 劳动争议仲裁委员会 B . 人民法院 C . 工会 D . 劳动监察机构

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• 用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。

  A . 违法行为发生之日 B . 违法行为终了之日 C . 劳动者举报之日 D . 立案之日

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• 劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为，应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定，这体现了劳动保障监察的（）

  A . 行政性 B . 专门性 C . 法定性 D . 强制性

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• 根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  A . 5 B . 2 C . 1 D . 5

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• 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  A . 一 B . 二 C . 三 D . 四

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• 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。

  A . 3个月 B . 半年 C . 1年 D . 2年

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• 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  A . 3个月 B . 半年 C . 1年 D . 2年

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• 劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限？

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• 如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

  A . 2 B . 3 C . 4 D . 5

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• 根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

  A . 劳动争议仲裁委员会 B . 人民法院 C . 工会 D . 劳动保障行政部门

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• 对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

  A . 法院 B . 劳动保障监察机构 C . 人力资源社会保障部门 D . 高校

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• 一旦发现雇主有侵权、违约、强迫打工者从事违法行为时，应立即找专业人员比如律师去咨询，或向国家专门机构如劳动监察部门投诉。

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• 任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为，有权向工会劳动法律监督委员会投诉举报。（）

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• 判断题：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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• 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（）。

  A．应立案受理 B．不再查处 C．应主动查处 D．不再监督

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• 劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起()个工作日完成;对情况复杂的，经批准可适当延长。

  A.60 B.70 C.80 D.90

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• ◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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• 太仓市劳动保障监察机构举报投诉受理窗口和电话

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• 上饶市各级劳动保障监察机构举报投诉电话

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• 荆州市劳动保障监察机构举报投诉电话一览表

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• 常熟市劳动保障监察机构举报投诉受理窗口和电话

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